凈賺53.2萬全給員工老板回應(yīng) 第四年分更多了

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-02-01 00:43:51 光明網(wǎng)

那個讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了。正月初三，在四川遂寧七里川火鍋店，老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬元全發(fā)給員工，引起廣泛關(guān)注。

早在2024年春節(jié)，這家火鍋店就曾因類似舉動被報道過。當(dāng)時，老板黃厚明將大年三十和初一所有門店的營收共36.5萬元分給了200多名員工。七里川火鍋是遂寧本土品牌，成立于2018年。黃厚明表示，兩天的房租、水電氣等費用都沒有預(yù)留，就把錢全部分享給大家。有的店長能拿到7000元，普通員工最低也有六七百元。

黃厚明認(rèn)為這樣做有兩個目的：一方面，春節(jié)期間員工們沒有和家人團聚，一起在店里為客人提供好的服務(wù)，讓客人過一個愉快年，很辛苦；另一方面，他希望通過這樣的舉動告訴員工，建店初衷就是要帶領(lǐng)大家一起富起來。他計劃開更多的店，招更多的員工，一起創(chuàng)造，一起分享，一起富裕。

今年春節(jié)，黃厚明再次將3天盈利53.2萬元分享給員工，再次登上熱搜。相比去年，該火鍋店的門店數(shù)量從7家增加到8家，給員工發(fā)的錢也更多了。今年春節(jié)除夕、初一和初二3天，營業(yè)額達(dá)到107.35萬元，除去食材等各種成本，盈利53.2萬元，全部分享給了員工。今年最多的是一名店長拿了17900元，普通員工平均也有3600元。

黃厚明說，去年給大家分享后，報道得到很多關(guān)注和好評，他也更加堅定延續(xù)這一傳統(tǒng)。今年是第四年了，他希望用這樣的舉動來告訴員工，要帶領(lǐng)大家一起富起來。除了給員工買五險二金，每月還會給管理層500元、普通員工300元“父母孝順金”，公司給員工多少，員工也給父母多少。

逢年過節(jié)上班雖然辛苦，但只要企業(yè)能按照國家規(guī)定，給足員工相應(yīng)的待遇，并與員工協(xié)商好加班事宜，即便不額外發(fā)錢也無可厚非。然而，這家火鍋品牌愿意將假期三天的凈收入拿出來分給員工，既展現(xiàn)了老板的格局，對員工來說也是意外之喜。表面上看，企業(yè)讓利給員工犧牲了一定的利潤，但從長遠(yuǎn)來看，對企業(yè)來說是劃算的。

當(dāng)然，由于企業(yè)發(fā)展程度不同，并非每家企業(yè)都有這樣雄厚的實力給員工直接發(fā)錢。除了報酬待遇之外，如何讓員工有尊嚴(yán)以及企業(yè)如何用心用情對待員工，依然有不少可作為的空間。在商也可以不只言商，希望大家都能遇上“別人家的老板”。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

關(guān)閉

凈賺53.2萬全給員工 老板回應(yīng) 第四年分更多了

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

凈賺53.2萬全給員工老板回應(yīng) 第四年分更多了