福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布。2025年1月14日,人社部官網(wǎng)公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)顯示,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為2690元;浙江和江蘇的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為2490元,并列第二;福建省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元,第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,均視為提供了正常勞動。
如果用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),將違反勞動法、勞動合同法等法律規(guī)定。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。如果不支付,由勞動行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的,依法責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。對于違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的用人單位,勞動者有權(quán)投訴舉報,可通過12333熱線或?qū)俚貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報,也可依法申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。
1月14日,人力資源和社會保障部網(wǎng)站發(fā)布了《全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年1月1日)》
2025-01-16 02:51:18武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布