極越“原地解散”后,員工維權(quán)取得進(jìn)展。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,公司決定按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)為員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中,N代表從司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,“1”則指上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼(包括餐補(bǔ)及話補(bǔ))。對(duì)于截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休,也將予以折算。
工資結(jié)算至2024年12月20日,公司承諾將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至同月底,并確保在人社部門要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。
對(duì)于處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期、工傷或醫(yī)療期的員工,公司將保留其工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。
在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,百度和吉利將在2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償墊付資金。
12月12日,大量極越汽車員工聚集到上海嘉定的公司總部,尋求管理層的具體解決方案。此前一天,網(wǎng)絡(luò)上流傳出“上海某新勢(shì)力車企將解散”的傳聞
2024-12-14 13:37:26極越突然倒閉對(duì)新勢(shì)力有何影響