極越員工萬字怒懟CEO。今天凌晨,極越CEO夏一平在朋友圈發(fā)布長文,表示近期關(guān)于極越和他本人的傳言很多,有必要澄清一些事情。他表示,作為CEO犯了許多錯誤,對員工、車主、供應(yīng)商乃至股東感到深深的歉意。他強調(diào)自己沒有跑路,極越是他的摯愛事業(yè),始終把自己當(dāng)成一個真正的創(chuàng)業(yè)者。加入極越時,他投入了自己打工和上一次創(chuàng)業(yè)積累的積蓄,在最困難的時刻也自掏腰包來保障部分員工權(quán)益。
夏一平承認(rèn),作為CEO犯了許多錯誤,但他懇請大家不要因此否定對極越創(chuàng)新和產(chǎn)品力的評價,無論發(fā)生什么,他都為極越的產(chǎn)品感到驕傲和自豪。他在戰(zhàn)略上沒有做好,融資本該是最重要的職責(zé),但早期過于樂觀,沒有預(yù)見到資金問題的嚴(yán)重性。用人方面也有問題,忽略了崗位與人才的真正匹配度。管理風(fēng)格上,過于關(guān)注細(xì)節(jié)和微觀管理,抑制了團(tuán)隊的主動性和創(chuàng)造性。對營銷的執(zhí)念也占用了太多精力,分散了他的主要工作重點。
早前報道顯示,12月11日,夏一平發(fā)內(nèi)部公開信稱極越汽車將進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的2.0階段,并暗示公司正面臨銷量未達(dá)預(yù)期、資源緊張等危機,可能進(jìn)行裁員。12月12日晚間,極越總部進(jìn)行了通宵閉門會,CEO夏一平仍在公司,員工代表與董事會召開閉門會議。經(jīng)過多輪溝通,極越股東正在走轉(zhuǎn)賬流程,為員工繳納拖欠的11月社保,而12月工資和社保、N+1離職賠償?shù)葐栴}還在協(xié)商中。