極越員工講述與CEO的談判過程!12月11日,極越汽車官方微博宣布公司進入創(chuàng)業(yè)的2.0階段。同日,極越CEO夏一平召開全員內(nèi)部會議,透露了員工離職補償方案及社保、公積金繳納情況,引發(fā)網(wǎng)友猜測公司可能解散。夏一平對此回應(yīng)稱公司并未倒閉,股東愿意承擔(dān)員工賠償。

12月12日晚,極越總部員工圍堵夏一平及其股東代表,就社保、賠償金等問題進行連夜談判。談判持續(xù)至13日凌晨4點左右,最終達成協(xié)議,確保11月的社保、公積金及個稅得以繳納。一位參與談判的員工表示,盡管面臨困境,但會堅持完成手頭項目的收尾工作再尋找新的就業(yè)機會。
另一位在極越工作三年的員工也提到,12日作為員工代表與夏一平和股東代表進行了艱難的談判。最終,夏一平發(fā)送了與員工代表溝通后達成的新方案,計劃在接下來幾天內(nèi)進一步討論并確認(rèn)具體細節(jié)。該員工表示,目前看到了一絲希望,員工們將繼續(xù)團結(jié)一致解決問題。
12月12日下午,極越、百度高層與部分員工召開會議,討論極越員工的社保和賠償金問題。據(jù)現(xiàn)場員工透露,會議取得了一些進展,資方已經(jīng)同意解決極越員工11月份的社保問題
2024-12-13 08:31:12極越已同意解決員工11月份社保