2024年，上海工程技術(shù)大學(xué)和山東女子學(xué)院的首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)，受到用人單位的熱烈歡迎。面對(duì)上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)的33名畢業(yè)生，30余家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供了120多個(gè)崗位；而山東女子學(xué)院的64名畢業(yè)生則收到了400多個(gè)就業(yè)邀請(qǐng)。

教育部發(fā)布的《2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)申報(bào)材料公示》中，“老年醫(yī)學(xué)與健康”專業(yè)位列申報(bào)數(shù)量第五位。有高校負(fù)責(zé)人表示，沒想到養(yǎng)老專業(yè)如此受歡迎。根據(jù)《2023年度國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展公報(bào)》，截至2023年末，中國(guó)60周歲及以上老年人口達(dá)到29697萬人，占總?cè)丝诘?1.1%。未來老齡化速度還將加快，這為年輕人提供了新的就業(yè)方向。

在上海工程技術(shù)大學(xué)的專場(chǎng)招聘會(huì)上，“00后”學(xué)生劉佳蕓分享了自己的經(jīng)歷。她最初選擇養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)是因?yàn)榭吹搅似淝熬?，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，她發(fā)現(xiàn)這一領(lǐng)域的服務(wù)主體和服務(wù)內(nèi)容多樣。劉佳蕓已與上海市養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)達(dá)成意向，計(jì)劃在實(shí)習(xí)期間考取相關(guān)證書，并對(duì)老年文旅和智慧養(yǎng)老感興趣。

一些家長(zhǎng)起初對(duì)養(yǎng)老專業(yè)存在偏見，認(rèn)為孩子會(huì)很累。實(shí)際上，該專業(yè)更偏向于管理和政策研究，就業(yè)方向包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、老年大學(xué)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等多元化崗位。隨著了解加深，家長(zhǎng)們逐漸認(rèn)可了這個(gè)專業(yè)。

招聘會(huì)中，多數(shù)機(jī)構(gòu)提供的薪酬在幾千元不等。例如，一名男生與泰康之家簽訂協(xié)議，成為管培生，月薪近7000元。業(yè)內(nèi)人士指出，養(yǎng)老行業(yè)的薪資水平正在上升，大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職業(yè)發(fā)展路徑也很有吸引力。

上海人壽堂養(yǎng)老集團(tuán)總經(jīng)理張京鋒強(qiáng)調(diào)，從事養(yǎng)老行業(yè)需要耐心和愛心，同時(shí)要求人才具備較強(qiáng)的綜合能力和良好的人品。該集團(tuán)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生從事管理崗位開出了近萬元的月薪。

上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)自2020年起開始探索，旨在培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人、社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師和個(gè)人養(yǎng)老咨詢顧問。四年的課程涵蓋了衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、膳食營(yíng)養(yǎng)學(xué)、慢性病護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域。

盡管養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率高，但行業(yè)內(nèi)也存在高離職率和高轉(zhuǎn)行率的問題。一位從業(yè)者表示，她是同班唯一一個(gè)堅(jiān)持工作5年的人。另一名在北京工作的孟琪琪提到，雖然收入在老家算高，但在北京生活壓力大，且社會(huì)對(duì)養(yǎng)老專業(yè)存在偏見。此外，實(shí)習(xí)生王榮描述了分藥工作的繁重，每天需要處理近百位老人的藥物分配。

浙江大學(xué)教授劉曉婷指出，養(yǎng)老行業(yè)雖是朝陽產(chǎn)業(yè)，但仍在起步階段，許多方面尚需完善。目前，養(yǎng)老行業(yè)缺乏穩(wěn)定的中層管理人員，流動(dòng)性較大。為了留住人才，一些機(jī)構(gòu)正在嘗試加強(qiáng)與高校的合作，提供更好的福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。