11月15日，上海第二工業(yè)大學(xué)室內(nèi)網(wǎng)球場內(nèi)彌漫著細(xì)雨帶來的霧氣，這里正舉辦2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動啟動儀式暨新質(zhì)生產(chǎn)力專場招聘會。現(xiàn)場，學(xué)生們手持簡歷和企業(yè)傳單匆匆走過，不少企業(yè)員工也手拿介紹冊主動接觸學(xué)生。

當(dāng)天的招聘會吸引了500余家用人單位到場，共發(fā)布職位1958個，提供用人需求1.8萬個。其中包括央企國企132家、上市公司79家、重點高新單位175家以及500強企業(yè)68家。

據(jù)上海市教委介紹，2025屆上海全市高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計為24.6萬，生源總量較2024屆增加0.1萬。其中研究生8.7萬，與2024年持平；本科生11.1萬，較2024年上升0.4萬；?？聘呗?.8萬，下降0.3萬。

小周和小郭是上海海洋大學(xué)的研究生，學(xué)的是電子信息專業(yè)。自十月以來，他們已投出近兩百份簡歷，但真正進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的只有十個左右。小周在一家企業(yè)實習(xí)，但對方希望他畢業(yè)后去武漢工作，他對此不太接受，因此也在積極尋找上海的工作。

一些優(yōu)質(zhì)崗位競爭激烈，如中國石化綜合管理儲備崗，招聘人數(shù)僅為兩人，應(yīng)聘者卻達(dá)到486人。小周和小郭提到，好公司通常對學(xué)歷有較高要求，甚至?xí)ǖ谝粚W(xué)歷。例如某車企，現(xiàn)在基本要求本科和碩士都必須是211院校畢業(yè)。

兩位同學(xué)表示，班里有人已經(jīng)拿到銷售崗位作為保底，但仍在猶豫是否接受，希望能找到更好的機會。

對于海外留學(xué)生來說，找工作面臨的信息差更為明顯。大海和小文分別從國外留學(xué)歸來，專業(yè)分別為平面設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計。她們回國后發(fā)現(xiàn)，不知道何時會有招聘會，也不熟悉企業(yè)官網(wǎng)的網(wǎng)申流程，導(dǎo)致錯過了許多招聘信息。她們感到困惑，除了外貿(mào)類或涉及海外業(yè)務(wù)的工作，自己的人文藝術(shù)背景似乎并不被市場青睞。

現(xiàn)場還有許多焦慮的家長，張阿姨便是其中之一。她幫兒子篩選了12家企業(yè)，并陪同兒子參加招聘會。她認(rèn)為線下招聘會效率更高，而兒子則顯得有些消極，只想在家附近找一份工作。

盡管教育部發(fā)文要求嚴(yán)格落實校園招聘“三嚴(yán)禁”，但在招聘會現(xiàn)場仍有企業(yè)明確標(biāo)注要求985、211院校畢業(yè)生。某國有企業(yè)招聘研究技術(shù)崗時，明確要求全日制碩士及以上學(xué)歷且必須是211、985院校畢業(yè)生。

據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)日共有1.3萬名學(xué)生攜帶簡歷參會，投遞簡歷超過4萬份，達(dá)成初步意向4000余人次。上海市教委表示，將集中面向重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群舉辦系列專場招聘活動，助力2025屆高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。