大專女干部被提副科
江西萬安最近提拔了三位95后的女干部,引起廣泛關(guān)注。這三位年輕女干部將擔任副科級領(lǐng)導,主要在鎮(zhèn)一級的人大擔任副職。令人矚目的是,她們的學歷僅為在職大專。
在這個本科生滿天飛、碩士博士就業(yè)難的時代,這三位95后女干部的提拔引起了廣泛討論。公告顯示,她們都是在職大專學歷,這意味著她們在工作的同時完成了大專學業(yè)。
當前社會上普遍認為,本科生已經(jīng)非常普遍,甚至很多碩士和博士畢業(yè)生為了獲得編制愿意從事基層工作。相比之下,這三位20多歲的女干部不僅有編制,還即將成為副科級領(lǐng)導,這讓很多人感到不解。人們質(zhì)疑為什么這些年輕且學歷較低的女干部能迅速晉升到如此高位。
面對質(zhì)疑,萬安縣相關(guān)部門作出了解釋。他們表示,這三位女干部初中畢業(yè)后就讀了全日制中專,參與了一個針對農(nóng)村籍學子的定向委培項目。中專畢業(yè)后,她們直接進入鎮(zhèn)政府相關(guān)職能部門工作。在工作中,她們表現(xiàn)出色,同時還在業(yè)余時間完成了在職大專的學習。因此,她們的工作年限和成績都符合提拔標準。
這一解釋說明,這三名女干部的提升路徑是合理合法的。雖然她們學歷不高,但通過努力工作和在職學習,取得了應有的成績。這也提醒我們,不應僅僅以學歷來評價一個人的能力和潛力。
盡管相關(guān)部門已經(jīng)給出了合理的解釋,但公眾的質(zhì)疑依然存在。人們希望未來類似的事情能夠更加透明,接受公眾的監(jiān)督和質(zhì)詢。大專女干部被提副科!
近日,江西吉安市萬安縣委組織部發(fā)布了一則干部任前公示,其中包括三名95后年輕女干部擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職,均為在職大專學歷。這引發(fā)了廣泛討論
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