近期,社交平臺(tái)上有網(wǎng)友反映與外賣配送員因配送問題發(fā)生不愉快經(jīng)歷。部分外賣員因認(rèn)為某些送餐地址不便,對(duì)顧客進(jìn)行言語嘲諷,甚至出現(xiàn)故意延遲配送、損壞食物及辱罵消費(fèi)者的行為。與此同時(shí),也有消費(fèi)者抱怨快遞員未按要求將包裹送至家門口,而是直接投放至快遞柜,有時(shí)甚至缺乏基本的通知。這些問題揭示了配送服務(wù)中存在的一些負(fù)面現(xiàn)象。
配送行業(yè)本應(yīng)以滿足客戶需求為核心,但面對(duì)工作壓力及個(gè)別人的嚴(yán)苛要求,部分配送員非但未能保持專業(yè)態(tài)度,反而與消費(fèi)者產(chǎn)生沖突,這對(duì)整個(gè)行業(yè)的形象及可持續(xù)發(fā)展造成了不良影響。隨著外賣和網(wǎng)購(gòu)成為日常生活的一部分,這些行為顯然違背了職業(yè)道德規(guī)范,超越了法律允許的界限,亟需得到糾正。
從法律層面分析,配送員接受訂單后即與客戶建立了服務(wù)合同關(guān)系,應(yīng)嚴(yán)格遵守并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。然而,部分配送員違反相關(guān)規(guī)定,未經(jīng)通知擅自處理快遞,或?qū)o出負(fù)面評(píng)價(jià)的消費(fèi)者采取威脅手段,此類行為不僅是合同違約和道德缺失,更可能觸犯故意損壞財(cái)物罪及尋釁滋事罪等相關(guān)法律條款。
值得注意的是,鑒于配送員屬于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,相關(guān)部門在注重保護(hù)其權(quán)益的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們職業(yè)素養(yǎng)的要求,通過職業(yè)培訓(xùn)提升道德水平。
配送服務(wù)的質(zhì)量依賴于從業(yè)者的服務(wù)誠(chéng)意與職業(yè)操守。對(duì)于配送員而言,這是自我鞭策的標(biāo)準(zhǔn),也是職業(yè)的基本要求。提高職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),是每個(gè)配送員不可忽視的責(zé)任。
解決配送服務(wù)中的沖突問題,關(guān)鍵在于建立有效的懲罰和淘汰機(jī)制。這不僅要求配送人員自身道德素養(yǎng)的提升,也需要外界施加規(guī)范壓力。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)推動(dòng)配送行業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升職業(yè)道德,并指導(dǎo)平臺(tái)建立嚴(yán)格的管理機(jī)制,公開透明地處理違規(guī)行為。
此外,平臺(tái)還應(yīng)優(yōu)化投訴處理流程,確保消費(fèi)者投訴能夠得到迅速公正的處理,對(duì)涉及違法行為的配送員,必須依法追究責(zé)任,以此促進(jìn)配送服務(wù)的良性發(fā)展。