延遲退休細則解讀
職工在滿足最低繳費年限后,可自由選擇提前退休,提前年限最長達三年,但需遵循性別法定退休年齡下限:女性至少五十或五十五歲,男性至少六十歲。當(dāng)職工達到常規(guī)退休年齡,經(jīng)與單位協(xié)商,可彈性延長工作年限,延長時間上限同樣為三年,除非國家有特殊規(guī)定。實施過程中,必須尊重職工個人意愿,嚴禁任何形式的強制退休措施。
9月13日,關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定獲全國人大常委會會議表決通過并公布。該決定詳細規(guī)劃了退休年齡的逐步調(diào)整方案,旨在平衡人口老齡化趨勢與勞動力市場需求
2024-09-13 15:21:25延遲退休改革文件解讀中國勞動和社會保障科學(xué)研究院的莫榮研究員在探討延遲退休改革時,提出了這一政策背后的三個核心因素。首先,考慮到我國人均預(yù)期壽命與受教育年限的普遍增長,這一改革旨在提升人力資源使用的效率
2024-09-10 20:18:54解讀延遲退休的3個原因