他放棄百萬年薪到職校收徒傳技培育新時代工匠精神

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2024-09-10 11:18:22 網(wǎng)易

他放棄百萬年薪到職校收徒傳技

在蘇州市職業(yè)大學機電工程學院，實訓中心的顧星老師正與學生們熱烈交流，共同探討知識的奧秘。顧星不僅是正高級工程師和高級技師，還在2013年創(chuàng)立了國家級“顧星技能大師工作室”，其榮譽滿載，包括享受國務院特殊津貼、全國技術能手等眾多稱號。五年前，他放棄了企業(yè)提供的高額薪資，毅然選擇成為一名教育工作者，致力于傳授技藝與工匠精神，期望培養(yǎng)出更多符合新時代需求的工匠。

新學期開始，顧星的工作室充滿了活力，他與青年教師共同研究課程，指導學生實操，同時解決企業(yè)遇到的技術難題。顧星曾有三十年的企業(yè)技術工作經(jīng)歷，他決心將自己積累的經(jīng)驗和技術技能傳授給更多人，回饋社會。蘇州職業(yè)大學對他的加入高度重視，迅速建立了國家級技能大師工作室，專注于精密制造和數(shù)控技術等領域。

顧星不僅在企業(yè)中培養(yǎng)了眾多高技能人才，進入學校后，他還協(xié)助創(chuàng)建了多個技能大師工作室和實訓基地，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合。他力求以學生最容易理解的方式授課，強調(diào)實踐與理論結合，帶領學生參加各類技能競賽，多次獲獎，顯著提升了學生的技能水平。

除了教學，顧星還積極參與技術創(chuàng)新，申請多項專利，幫助解決了企業(yè)面臨的“卡脖子”問題，如助力蘇州速邁醫(yī)學突破國外技術壟斷，大幅降低成本，使其產(chǎn)品走向國際。他還參與制定了多項行業(yè)標準，促進技能人才的培養(yǎng)與評價體系完善。

近年來，蘇州積極推動職業(yè)院校教師隊伍的“雙師型”建設，顧星正是這一政策下的典范之一。全市職業(yè)院校與行業(yè)龍頭企業(yè)的合作不斷深化，現(xiàn)代學徒制和訂單班等項目的實施，不僅提高了學生的實習和就業(yè)率，還為社會各群體提供了廣泛的技能培訓，年均培訓人數(shù)超過60萬，極大地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展和技能人才的培養(yǎng)。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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