8月30日,北京發(fā)生一起引人關(guān)注的職場維權(quán)事件。一名小伙子因拒絕在周末加班,僅僅入職兩天便遭到公司辭退。面對不公,他沒有選擇沉默,而是毅然決然踏上了一條為期一年零四個月的維權(quán)之路。期間,他與前公司展開了五場法律拉鋸戰(zhàn),令人欽佩的是,這五場官司他均取得了勝利。從公司最初的態(tài)度強(qiáng)硬,到最終主動尋求和解,這一轉(zhuǎn)變不僅是對他堅(jiān)持的肯定,也彰顯了法律公正的力量。對于這段經(jīng)歷,小伙子表示,盡管過程漫長,但對最終的結(jié)果感到滿意。
公司用調(diào)休拒絕支付3倍加班工資合法嗎節(jié)假日調(diào)休不給三倍工資不合理。勞動者在節(jié)假日加班工作,本來按照勞動法的要求,單位應(yīng)該要支付三倍工資給自己。
2024-04-12 09:47:07公司用調(diào)休拒絕支付3倍加班工資合法嗎