過(guò)度延長(zhǎng)產(chǎn)假或增加女性中斷就業(yè)概率
在中國(guó)人口學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授原新于鳳凰灣區(qū)財(cái)經(jīng)論壇2024前夕的發(fā)言中,他表達(dá)了對(duì)過(guò)度
延長(zhǎng)產(chǎn)假潛在影響的關(guān)注。原教授認(rèn)為,雖然更長(zhǎng)的產(chǎn)假有利于親子互動(dòng)、家庭關(guān)系的增強(qiáng)以及孩子的成長(zhǎng),但同時(shí)也可能加大女性長(zhǎng)期脫離職場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。
產(chǎn)假作為一種臨時(shí)中斷女性工作的安排,其初衷在于保障母親和新生兒的健康。然而,一旦產(chǎn)假時(shí)間過(guò)長(zhǎng),這種臨時(shí)性中斷很可能演變?yōu)橛谰眯允I(yè),迫使許多女性從職業(yè)角色轉(zhuǎn)變?yōu)槿毤彝ブ鲖D。這樣一來(lái),原本獨(dú)立自主的女性不得不在經(jīng)濟(jì)和生活上更多地依賴家庭,個(gè)人身份與地位隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。
在這種轉(zhuǎn)變中,若家庭環(huán)境和諧,將有利于子女的成長(zhǎng)及家庭整體的幸福感提升。但反之,若家庭內(nèi)部出現(xiàn)矛盾,女性作為較易處于弱勢(shì)的一方,可能會(huì)面臨更多挑戰(zhàn)和不利影響。因此,原教授提示應(yīng)謹(jǐn)慎考慮產(chǎn)假政策的調(diào)整,以平衡家庭與職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,確保政策能支持而非無(wú)意中限制女性的職業(yè)生涯。