民生銀行降薪基層員工破大防高管薪酬居首引爭(zhēng)議

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2024-08-06 16:02:08 網(wǎng)易

民生銀行降薪基層員工破大防

近期，關(guān)于銀行降薪的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議，其中民生銀行北京等地分行被傳降薪幅度高達(dá)40%，甚至有消息稱年底前將增至50%。類似情況似乎也影響到另一家大型國(guó)有銀行，這再次將銀行業(yè)薪酬變動(dòng)推上了風(fēng)口浪尖。社交媒體上的討論熱烈，一些聲稱是涉事銀行員工的網(wǎng)友證實(shí)了降薪的事實(shí)。有截圖顯示，民生銀行北京分行某員工7月薪資僅為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即2420元，年終獎(jiǎng)也大幅縮水，員工反饋不一，有的表示失望離職。

盡管基層員工面臨降薪壓力，民生銀行的整體薪酬支出并未減少。2023年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，其員工薪酬總額略有上升，達(dá)到321.76億元，員工平均薪酬雖有微降，但仍保持在行業(yè)較高水平。值得注意的是，民生銀行高管薪酬位居銀行業(yè)首位，總額高達(dá)4681.70萬(wàn)元，遠(yuǎn)超其他銀行。

對(duì)比之下，民生銀行高管的薪酬?duì)顩r尤為突出。以2023年為例，董事長(zhǎng)高迎欣薪酬雖有所下調(diào)，但仍以373.52萬(wàn)元位居A股上市銀行之首。歷史上，民生銀行董事長(zhǎng)年薪曾多次突破700萬(wàn)元大關(guān)。近年來(lái)，盡管高層換血，但銀行的經(jīng)營(yíng)狀況并未顯著改善，營(yíng)收與凈利潤(rùn)持續(xù)承壓，2024年一季度更是雙雙下滑。

與此同時(shí)，民生銀行正面臨大股東破產(chǎn)帶來(lái)的額外挑戰(zhàn)。其發(fā)起股東之一泛海集團(tuán)因債務(wù)危機(jī)走向破產(chǎn)邊緣，持有的民生銀行股份幾乎全數(shù)質(zhì)押且部分被凍結(jié)。另一大股東東方集團(tuán)也遭遇財(cái)務(wù)困境，資金鏈緊張，被申請(qǐng)重整。這些大股東不僅自身狀況堪憂，還與民生銀行存在大量貸款關(guān)系，進(jìn)一步加劇了銀行的風(fēng)險(xiǎn)敞口。

為追討債務(wù)，民生銀行不得不與股東對(duì)簿公堂，多次提起訴訟要求償還巨額貸款本金及利息，但實(shí)際回收情況仍充滿不確定性。這一系列事件不僅反映了民生銀行內(nèi)部管理與財(cái)務(wù)狀況的復(fù)雜性，也映射出銀行業(yè)內(nèi)部分化加劇的現(xiàn)狀。民生銀行降薪基層員工破大防！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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