校長回應(yīng)教師產(chǎn)假時被公示解聘
7月23日,網(wǎng)絡(luò)上熱議一起事件:一位教師在享受產(chǎn)假期間,遭遇學(xué)校公開解聘的通知。此前一天,福建一家媒體報道了此事,稱該教師小陳在廈門某校任教接近五年,產(chǎn)假期間收到了學(xué)校的考核及解聘公告。對此,當(dāng)?shù)亟逃块T介入,表示將對學(xué)校行為進(jìn)行批評,并要求暫時撤銷解聘公示。小陳接到12345市民服務(wù)熱線的反饋,告知她學(xué)校決定不執(zhí)行解聘,但至于學(xué)校采取這一舉動的具體原因,她仍未得到校方負(fù)責(zé)人的直接說明。小陳表示,為維護(hù)自身權(quán)益,她將通過勞動仲裁途徑尋求解決。校長回應(yīng)教師產(chǎn)假時被公示解聘!
針對此事,7月23日,涉事學(xué)校的校長在接受另一媒體采訪時進(jìn)行了回應(yīng)。他解釋說,作為編外教師,小陳老師的聘用合同實(shí)行一年一簽制,續(xù)簽與否依據(jù)年度考核結(jié)果決定。本次考核中小陳排名不佳,而在做出解聘決策時,學(xué)校未能充分考慮她正處于哺乳期的特殊情況,承認(rèn)處理方式存在不足。校長透露,校方已于當(dāng)日早上前往小陳家中,與其溝通并澄清誤會,確認(rèn)下學(xué)期將繼續(xù)與她續(xù)約。