員工離職后身份證號(hào)被公示侵犯?jìng)€(gè)人信息引眾怒

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2024-07-16 08:25:33 環(huán)球網(wǎng)

員工離職后身份證號(hào)被公示

7月14日，河南周口一女子通過社交平臺(tái)反映，她在離開霸王茶姬后，遭到了店方的公開通報(bào)，其中包括她的身份證號(hào)碼，她還提及在職期間遭受店長的壓制。通報(bào)內(nèi)容顯示該員工因多次違反公司規(guī)定并造成不良影響而被開除，并在未來三年內(nèi)被禁止參與霸王茶姬的任何工作。女子對(duì)此提出異議，尤其對(duì)其個(gè)人隱私信息的曝光感到不滿。門店回應(yīng)僅公示了一個(gè)小時(shí)，目的是給上級(jí)查看，但這并未平息女子的質(zhì)疑。此事迅速在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵，霸王茶姬的官方賬號(hào)下涌現(xiàn)大量相關(guān)評(píng)論。目前，涉事門店店長已被停職，公司正介入處理。

近期，霸王茶姬正大舉招聘，涉及從總部到各分公司的多個(gè)崗位，目標(biāo)直指高端市場(chǎng)，有“東方星巴克”之稱。品牌在營銷策略上也有新動(dòng)作，吸引來自小紅書、華為等企業(yè)的專業(yè)人才。創(chuàng)始人張俊杰曾表示，計(jì)劃在2024年實(shí)現(xiàn)銷售額超越星巴克中國的目標(biāo)，并在此之前達(dá)成了第一季度GMV超過58億元的業(yè)績。

眾多網(wǎng)友對(duì)此次身份證號(hào)碼被公開事件表達(dá)了憤慨，認(rèn)為此舉嚴(yán)重侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)，屬于違法行為。部分網(wǎng)友呼吁公司應(yīng)對(duì)涉事管理人員采取嚴(yán)厲措施，包括解約、閉店整改及公開道歉，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)尊重每一位員工，維護(hù)良好的雇主形象。此外，法律界人士指出，未經(jīng)本人同意公開其身份證信息，確實(shí)違反了個(gè)人信息保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定。隨著《民法典》的實(shí)施，個(gè)人信息的處理需遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，任何過度處理或未經(jīng)授權(quán)的公開都將面臨法律責(zé)任。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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