董明珠在最近的一次采訪中表達(dá)了她對當(dāng)代年輕人的看法,認(rèn)為他們與自己年輕時本質(zhì)上并無不同,強(qiáng)調(diào)不應(yīng)一概而論地說年輕人不行,實(shí)際上有很多優(yōu)秀的年輕人正成為社會和國家發(fā)展的支柱。她提到格力的新入職大學(xué)生,包括“00后”和“95后”,已經(jīng)迅速成長并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),證明了年輕人的能力。
針對社會熱議的“躺平”現(xiàn)象,董明珠認(rèn)為那并非普遍狀態(tài),大多數(shù)年輕人并未選擇安逸,而是明白成功源于不懈努力,沒有奮斗過的幸福是不完整的。她提倡追求個人內(nèi)心的幸福感,同時也鼓勵全力以赴對待工作,特別是當(dāng)真正熱愛這份工作時,自然會全情投入。
關(guān)于職場中35歲現(xiàn)象,董明珠建議若遇招聘難題,可以考慮自主創(chuàng)業(yè),真正的障礙往往來自內(nèi)心和思想上的局限。只要勇于挑戰(zhàn),就沒有克服不了的困難。
在員工招聘和薪酬問題上,董明珠堅(jiān)持認(rèn)為,新員工應(yīng)先展現(xiàn)自己的價值和貢獻(xiàn),之后再談薪資,這是公平合理的做法。對于格力內(nèi)部,她主張建立健康的制度,既要對員工工作嚴(yán)格要求,也要在生活中給予關(guān)懷,確保他們在有安全感的環(huán)境中成長,同時強(qiáng)調(diào)企業(yè)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的場所,而非庇護(hù)懶惰。
董明珠給年輕人的忠告集中在樹立正確價值觀和長遠(yuǎn)規(guī)劃上,鼓勵他們不以短期得失為重,明確個人目標(biāo),堅(jiān)持所選道路,幸福自然隨之而來。她還提到,付出比得到更為重要,真誠的付出終將帶來回報。
對于外界對自己言論的討論,董明珠表示,自己只是在說真話,即便遭遇誤解,也應(yīng)坦然面對,不必過分在意,關(guān)鍵是要保持誠信。
談到“讓世界愛上中國造”的愿景,董明珠承認(rèn)這是一條永無止境的路,市場需求不斷變化,企業(yè)需不斷創(chuàng)新以滿足。她認(rèn)為企業(yè)的起伏是正?,F(xiàn)象,每一次低谷也是為下一次飛躍蓄力。
對于被貼上“女強(qiáng)人”標(biāo)簽,董明珠指出這反映了社會對性別角色的傳統(tǒng)偏見,強(qiáng)調(diào)評價能力不應(yīng)受性別影響,對“女強(qiáng)人”的稱呼本身就是一種偏見體現(xiàn)。
休閑已不再是人們觀念和經(jīng)濟(jì)形態(tài)中的邊緣角色。近期,董明珠在一次訪談中關(guān)于休閑生活方式的評論引起熱議
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