河南山東打個樣公務(wù)員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲

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2024-04-07 13:05:14 和訊網(wǎng)

原標題：公務(wù)員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲

據(jù)經(jīng)濟日報，時下正是求職旺季，在熱火朝天的招聘市場中，年齡門檻這個長期被詬病的現(xiàn)象依然存在。

“35歲門檻”仍然影響著不少人的就業(yè)。35歲求職者的工作經(jīng)驗大多在10年左右，正是知識結(jié)構(gòu)、社會關(guān)系和技能水平日趨穩(wěn)定、生活已經(jīng)有所托底的時候，職業(yè)生涯仍有很多可能性。

盡管如此，無論招聘市場還是工作崗位上，總有一些用人單位對年齡設(shè)限。

這幾年，有關(guān)破除求職年齡門檻的呼聲越來越高。

年齡限制不僅侵害勞動者平等就業(yè)的權(quán)益，也不利于人力資源的合理開發(fā)和充分利用，更違反相關(guān)法律法規(guī)。

一些地區(qū)也在努力糾正這一現(xiàn)象，如今年河南、山東等省份將招錄公務(wù)員的部分崗位年齡調(diào)整到40周歲，為打破35歲職業(yè)門檻起到了示范作用，有助于改變職場年齡歧視。

黨的二十大報告強調(diào)，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。

這要求必須大力破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，依法依規(guī)伸張勞動者平等就業(yè)的基本權(quán)利。

記者在2023年河南公務(wù)員省考公告中發(fā)現(xiàn)，除對年齡有特殊要求的職位外，2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）的招錄年齡要求放寬至40周歲以下（1982年1月以后出生），而過去年齡限制通常為35周歲以下。貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古等地在個別基層崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件上也放寬了年齡限制。

“一些地區(qū)把年齡限制放寬到40歲，實際上這對各行業(yè)的招聘起到風(fēng)向標作用和方向性指引，為更多年輕人就業(yè)從年齡上提供機會和可能?！敝泄逃兾餮芯吭涸洪L王健說。

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