工傷認(rèn)定必須單位同意？假的專家談關(guān)于工傷認(rèn)定(2)

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2023-12-06 08:07:55 光明網(wǎng)

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

需要單位同意嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，

工傷職工或者其近親屬、工會組織

在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

1年內(nèi)

，

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請

。

同時(shí)，《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的

職工或者其直系親屬、工會組織

提出工傷認(rèn)定申請，

職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序。

所以，發(fā)生工傷

就算單位不為職工申請

職工也可以自己提出工傷認(rèn)定申請！

需要工友證明嗎？

在實(shí)踐中，

當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系難以確認(rèn)或?qū)κ軅聦?shí)有爭議時(shí)

，社會保險(xiǎn)行政部門

也需要酌情對工友開展調(diào)查核實(shí)

。

如申請人在申請工傷認(rèn)定時(shí)主動(dòng)提交了工友的相關(guān)證明材料，社會保險(xiǎn)行政部門可以對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的認(rèn)定申請，縮短辦理時(shí)限，快認(rèn)快結(jié)，及時(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

未簽訂勞動(dòng)合同，受傷后

怎么

申請工傷認(rèn)定？

對于沒簽勞動(dòng)合同的情形，人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)督總局、全國總工會印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》（人社部發(fā)[2014]103號）中規(guī)定：對未簽訂勞動(dòng)合同的，由人力資源社會保障部門

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