長(zhǎng)此以往,勢(shì)必影響企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),挫傷其競(jìng)爭(zhēng)力。
相關(guān)現(xiàn)象早已引起了有關(guān)部門的注意。
2014年5月,人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人在回應(yīng)部分國企央企崗位“世襲”問題時(shí)表示,這跟就業(yè)公平有關(guān),國企招聘除涉密崗位外,都應(yīng)該實(shí)行公開招聘,并且招聘人員要提前公示,促進(jìn)公平。
但當(dāng)時(shí)這位負(fù)責(zé)人也坦承:“現(xiàn)在的主要問題是國家要求盡管已經(jīng)比較具體了,但還是不好操作?!彼瑫r(shí)披露,人社部正會(huì)同有關(guān)部門,抓緊制定落實(shí)有關(guān)要求的具體辦法,并爭(zhēng)取盡快發(fā)布。
有信息顯示,人社部負(fù)責(zé)人所說的“落實(shí)有關(guān)要求的具體辦法”當(dāng)前正在成型。
以煙草行業(yè)而論,記者在中國煙草官網(wǎng)查詢發(fā)現(xiàn),不僅山東煙草局在招聘公告中列出了要求,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、深圳市煙草專賣局、山西省煙草專賣局、青海省煙草專賣局、安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、西藏自治區(qū)煙草專賣局、云南省煙草專賣局等均提出了類似要求。
國企職位“世襲制”危害巨大,矯正勢(shì)在必行,而且動(dòng)作越快越好。但是也需要注意,在矯正的過程中,可能會(huì)有一些規(guī)避的套路,比如此前有媒體報(bào)道,一些國企在招錄時(shí)交換應(yīng)聘,從表面上看沒有違背公開招聘的原則,但實(shí)際上仍是暗箱操作。對(duì)此,需要高度關(guān)注,也需要讓舉報(bào)和投訴渠道更加暢通。
在數(shù)字時(shí)代,每一條信息都有可能在幾秒內(nèi)走向全球,這種高速度、高效率的信息傳播給了我們無比的便利,但同時(shí)也為謠言的傳播創(chuàng)造了條件。
2023-08-18 16:58:26媒體談張文宏被造謠隨著2024年臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人選舉的臨近,臺(tái)海局勢(shì)未來會(huì)如何發(fā)展,備受外界關(guān)注。
2023-12-01 15:48:51媒體:臺(tái)海局勢(shì)需警惕哪些動(dòng)向