原標題：六安公務員是否發(fā)放了一次性獎勵？省教育廳和六安說法不一

5月30日，上游新聞記者獲得的安徽省教育廳文件顯示，六安市金安、裕安兩區(qū)向公務員發(fā)放了2017年一次性工作獎勵，但沒給教師發(fā)放。

當日，六安市官方回復稱，省教育廳了解到的情況不真實，金安、裕安兩區(qū)沒有出臺一次性獎勵政策，區(qū)直機關及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎勵。

此前的5月27日，六安市金安區(qū)、裕安區(qū)部分學校教師40余人，到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎勵”。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網上持續(xù)刷屏。

省教育廳紅頭文件：六安公務員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎勵是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人，根據(jù)全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

對此，從2016年1月起，安徽省省人社廳會同省財政廳對駐肥省直機關事業(yè)單位一次性工作獎勵進行了規(guī)范。按照分級負責的原則，省轄市可結合各自經濟社會發(fā)展狀況及相關規(guī)定對本地機關事業(yè)單位的一次性工作獎勵予以規(guī)范。2017年年底，合肥、蕪湖等財政條件較好的地方，已經對教師兌現(xiàn)了一次性工作獎勵。

相關報道:

• 安徽六安回應討薪:副省長曾批示解決類似問題

• 人民網評：教師欠薪為何又成新聞了？

• 媒體:六安政府嚴肅道歉后 為何又冒出一口"黑鍋"?