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員工病假345天被解雇 診斷書有蹊蹺？真相來了

2024-08-09 16:31:33 來源：央視新聞客戶端 A+A-

對于合理合法的請假需求，用人單位應(yīng)盡量予以回應(yīng)，保障員工的休假權(quán)益。不過有的“假”，卻是請不得。一位員工高先生兩年來頻繁請病假，累計達(dá)到345天，其中一張來自異地的診斷書，讓公司對高先生休病假本身的真實性存疑。

頻繁請病假其中一張異地診斷書引來疑團(tuán)

高先生于2016年入職了北京的一家運(yùn)輸公司，他的崗位是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的工程師，工作地點是這家運(yùn)輸公司位于寧波的一個生產(chǎn)基地。據(jù)公司管理人員反映，2019年12月起，高先生開始較為頻繁地向公司提出病假申請。

北京市第三中級人民法院研究室副主任田璐：每一家醫(yī)院開具的診斷證明書可能都是不一樣的，有頸椎病，有腰椎間盤突出，也有憂郁癥。在2019年12月到2021年的12月兩年期間，他向公司一共是提交了20多份的醫(yī)院診斷證明書。

高先生病假期間，這家運(yùn)輸公司都按照法定標(biāo)準(zhǔn)向他支付了相應(yīng)的病假工資。不過，兩年時間，20多張醫(yī)院診斷意見書，累計病假345天，這一情況也引起了公司管理人員的注意，尤其是高先生提交的一張“憂郁癥”診斷書，讓人覺得有些蹊蹺。

北京市第三中級人民法院研究室副主任田璐：由哈爾濱某醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明書顯示，高先生是在2020年11月份曾經(jīng)去過這家醫(yī)院，診斷結(jié)果是憂郁癥，醫(yī)生的建議休息時間是三個月，在這份診斷說明書上也有醫(yī)院的相關(guān)診斷專用章。

高先生在寧波工作生活，開具診斷書的卻是哈爾濱的一家醫(yī)院。當(dāng)時，公司管理人員也對此有些懷疑，但由于醫(yī)院不便配合調(diào)查，這張診斷書的“真?zhèn)巍币簿蜔o從驗證。

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