央廣網(wǎng)貴陽10月16日消息（記者陳屹）貴州省實施基層專業(yè)技術(shù)人才“萬人培養(yǎng)引進計劃”，在抓好高層次人才培養(yǎng)引進同時，多措并舉持續(xù)推動基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

近年來，貴州省基層人才隊伍建設(shè)已實現(xiàn)“引得來”、“扎得住”的局面。貴州省人力資源和社會保障廳相關(guān)人士表示，貴州省實施的基層專業(yè)技術(shù)人才“萬人培養(yǎng)引進計劃”，重點圍繞學(xué)校、醫(yī)院、農(nóng)技推廣、城建規(guī)劃及“5個100工程”等方面的人才需求，培養(yǎng)引進基層急需緊缺的教師、醫(yī)生、農(nóng)業(yè)等方面人才。放寬基層事業(yè)單位招聘人員學(xué)歷、崗位要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補員專項招聘工作中，對衛(wèi)生護理專業(yè)、幼兒師范專業(yè)、水利專業(yè)技術(shù)崗位人才放寬至中專學(xué)歷；應(yīng)聘少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生崗位的少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)師，學(xué)歷可放寬到初中。明確基層公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員可不受報名比例限制，各地可根據(jù)實際需要，拿出適當(dāng)比例的崗位，定向招聘選聘到村任職、“三支一扶計劃”及參加志愿服務(wù)西部計劃的高校畢業(yè)生；對國務(wù)院批復(fù)的滇黔桂石漠化片區(qū)、烏蒙山片區(qū)等71縣，可拿出一定比例的崗位定向招聘當(dāng)?shù)貞艏膸煼懂厴I(yè)生。

貴州省放寬基層高層次人才申報職稱年限，對引進到基層工作的碩士研究生，可直接申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作滿3年、年度考核合格以上等次的，可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。劃定職稱考試省內(nèi)合格線，基層專業(yè)技術(shù)人員達到省內(nèi)合格線的即可取得相應(yīng)資格，其資格在基層單位有效。在基層副高職稱評審認定工作中，對長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績、貢獻突出，具備中級職稱兩年以上的，可直接申報評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其資格在全省基層事業(yè)單位有效。