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“完美應(yīng)聘者”背后的騙局:有人單月入職23家公司(4)

這個(gè)到手月工資3萬多元、提成10萬元上下的銀行流水電子文件,是這些騙薪人員偽造的另一個(gè)重要作案工具。通過這些假的工資提成流水,他們不僅可以主張更高的薪資和待遇,同時(shí)也從另一個(gè)側(cè)面證明了他們有完成大額融資或銷售業(yè)績的能力。

“完美應(yīng)聘者”背后的騙局:有人單月入職23家公司

上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官石瑋:用人單位重點(diǎn)關(guān)注的是業(yè)績,甚至在相互競爭中,其實(shí)他們并不避諱挖墻腳,也就是挖別人公司的銷冠。在看到這種情況下被驚喜砸暈了腦袋,就疏于這些審核。

此外,這些騙薪人員有時(shí)候還會(huì)提出帶團(tuán)隊(duì)加入招聘的公司,按理說,人越多越容易暴露,那他們又為什么會(huì)這么做呢?辦案檢察官介紹,這背后仍然是利益的驅(qū)使。

上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官石瑋:如果是頭部的人帶團(tuán)入隊(duì)的,他們的抽成也會(huì)達(dá)到40%以上。

“完美應(yīng)聘者”背后的騙局:有人單月入職23家公司

被告人陶某某:比如說拿8000工資,你要給我50%,就是你要吐4000再給到我,所以有些人他可能帶一個(gè)團(tuán)隊(duì),他一個(gè)月就賺兩三萬,但是加上他團(tuán)隊(duì)里面所有人返現(xiàn)給他錢,他一個(gè)月就可以賺高達(dá)10萬元。

故意拖延社保繳納防露餡

按照規(guī)定,一個(gè)勞動(dòng)者只能在一家公司繳納社保和公積金,同時(shí)入職多家公司進(jìn)行騙薪是存在障礙的,頻繁更換單位繳納社保和公積金也會(huì)引起招聘公司一方的警覺。這些騙薪人員是如何繞開這個(gè)障礙的呢?

上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官薛松:如果說一旦查出來真實(shí)的社保,被害單位會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)月都在換著繳社保的單位,所以容易露餡,所以他們是拒絕被害單位給自己繳納社保的。

被告人陶某某:他只會(huì)拖延,就是說上家公司沒有退出之類的,我也在跟上家公司交涉,可能上家公司的人事已經(jīng)離職了,或者說直接跟老板談妥,說等我轉(zhuǎn)正之后你再給我繳,老板也會(huì)覺得這樣挺好的,我也省一筆錢。

“完美應(yīng)聘者”背后的騙局:有人單月入職23家公司

通過這樣的理由,這些騙薪人員往往能夠在受害企業(yè)輕松過關(guān),隨后為了盡可能多地騙取薪資,這些騙薪人員就會(huì)開始他們的“表演”。由于銷售崗位往往對考勤沒有硬性要求,因此騙薪

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