把脈少數(shù)基層干部“混日子”心態(tài)

隨著十八大以來作風(fēng)建設(shè)不斷推進，過去一些干部身上心浮氣躁、急功近利的政績觀正在逐漸扭轉(zhuǎn)。然而，《新華每日電訊》記者近日在采訪時了解到，一些基層干部中潛伏著一股不擔(dān)當不作為的“混日子”暗流。這種新趨勢，值得警惕。

比如，有的干部“磨道拉車”，出工不出力，“二線變離線”，平平安安占位子，松松垮垮混日子；有的干部進入體制內(nèi)自稱“只圖面子不求里子”，就要個公務(wù)員身份“鍍鍍金”，不貪不占也不干……看似“無私無求”，實則敗壞風(fēng)氣、貽誤事業(yè)發(fā)展，為害不淺。

5月21日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布天津市5起不擔(dān)當不作為問題顯示，天津青少年傳媒事業(yè)發(fā)展中心一名干部違規(guī)休病假達33個月；今年2月，《中國紀檢監(jiān)察報》披露，吉林省長春市直屬機關(guān)老干部管理服務(wù)中心原主任對工作漫不經(jīng)心，把涉及政策的問題都交給下屬辦，自己把大量時間花在詩詞歌賦和游山玩水上。

此類案例并非個案。今年以來，不少地區(qū)都在開展“不擔(dān)當、不作為”問題排查和整治。據(jù)廣東清遠市紀委監(jiān)委披露，連山縣成立的暗訪組在一次專項整治中發(fā)現(xiàn)9個單位的29名工作人員存在上班遲到問題。隨后，各地“從快”“從嚴”懲治慢怕假、庸懶散，干部群眾對此拍手稱快。

“混日子”的三大表現(xiàn)

《新華每日電訊》記者梳理發(fā)現(xiàn)，不擔(dān)當不作為“混日子”主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是“一線崗位二線心態(tài)”，干部休而未退?！肮ぷ鲏毫@么大，何時可退休？”一些干部身居一線職位、享受一線福利，卻有濃厚的“退休情結(jié)”，此類心態(tài)多見于“準老干部”群體。

相關(guān)報道:

• 基層干部被微信工作群“綁架”:上班帶五六部手機

• 最美基層干部：鄭雄治村，有兩把刷子

• 湖南一名基層干部“自首”:上繳現(xiàn)金摞滿桌子(圖)

• 網(wǎng)評：新時代 基層干部當練就“四種本領(lǐng)”