具身智能平均月薪近6.2萬崗位量暴漲15倍

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2026-05-25 13:22:35 新聞晨報(bào)

近日，脈脈《AI圓桌π對(duì)》第三期上線，主題為“2026機(jī)器人創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)？技術(shù)、人才全解析”。節(jié)目邀請(qǐng)了脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡、清華大學(xué)交叉信息研究院助理教授及破殼機(jī)器人創(chuàng)始人許華哲以及硅星人創(chuàng)始人兼CEO駱軼航共同探討機(jī)器人創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、具身智能技術(shù)路線、數(shù)據(jù)瓶頸、人才爭(zhēng)奪與白領(lǐng)工作方式變化等話題。

具身智能平均月薪近6.2萬

從技術(shù)成熟度來看，林凡認(rèn)為當(dāng)前機(jī)器人仍處于早期階段，甚至可能還在GPT-2階段。然而，從場(chǎng)景和需求角度看，2026年是機(jī)器人創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī)。具身智能正在成為就業(yè)市場(chǎng)的新風(fēng)口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2026年前四個(gè)月，相關(guān)崗位招聘量較去年同期增長(zhǎng)15倍，平均月薪接近6.2萬元。這種現(xiàn)象反映了AI FOMO正在推動(dòng)科技公司加速布局，使得具身智能成為繼大模型、Agent之后又一個(gè)快速升溫的人才戰(zhàn)場(chǎng)。

具身智能平均月薪近6.2萬崗位量暴漲15倍

許華哲指出，頂尖研究人員的身價(jià)正在迅速上升，導(dǎo)致具身智能公司在吸引人才方面面臨挑戰(zhàn)。他認(rèn)為，這與兩個(gè)賽道的成熟度有關(guān)：大模型公司在算力和硬件上的巨額投入意味著頂尖研究員可以節(jié)省大量成本，而具身智能公司難以提供同樣高的薪酬。此外，DeepMind、OpenAI、Meta等公司也在與具身智能公司爭(zhēng)奪人才。

具身智能平均月薪近6.2萬崗位量暴漲15倍

技術(shù)層面，許華哲表示，具身智能的最大瓶頸之一是數(shù)據(jù)不足。通用機(jī)器人要真正落地，需解決模型、數(shù)據(jù)和本體三大問題，尤其是數(shù)據(jù)問題非常復(fù)雜，因?yàn)樗喾N類型的數(shù)據(jù)。他提醒公眾不要因?yàn)榭吹綑C(jī)器人能跑馬拉松就自動(dòng)腦補(bǔ)它也能做其他事情，比如干活、跨欄或游泳。林凡也認(rèn)同，真正的勝負(fù)手在于消費(fèi)場(chǎng)景的確定和堅(jiān)持，而非表演場(chǎng)景。

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