司機(jī)剪頭受傷申請(qǐng)工傷被駁回二審維持原判

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2026-05-21 14:57:13 現(xiàn)代快報(bào)微博

近日，遼寧省遼陽(yáng)市中級(jí)人民法院對(duì)外公布了一則行政判決書(shū)，上訴人王某甲因中午外出剪頭受傷，主張其屬工作時(shí)間延伸應(yīng)認(rèn)定工傷，二審法院審理后認(rèn)為其外出行為系個(gè)人事務(wù)，不符合工傷認(rèn)定條件，終審判決駁回上訴，維持原判。

裁判文書(shū)顯示，上訴人王某甲系沈陽(yáng)某有限公司聘用司機(jī)。2025年3月23日，王某甲外出期間不慎遭遇事故受傷。同年8月，其代理人向遼陽(yáng)市人社局提交工傷認(rèn)定相關(guān)材料，申請(qǐng)認(rèn)定此次受傷為工傷。遼陽(yáng)市人社局受理案件后依法開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作，結(jié)合雙方提交證據(jù)綜合研判，于2025年10月作出不予認(rèn)定工傷決定書(shū)。王某甲對(duì)此結(jié)果不服，向遼寧省燈塔市人民法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷該不予認(rèn)定工傷決定。

司機(jī)剪頭受傷申請(qǐng)工傷被駁回二審維持原判

一審法院審理查明，王某甲事發(fā)當(dāng)日系主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)外出理發(fā)，該行為屬于個(gè)人私事范疇，并非履行本職工作內(nèi)容，受傷情形與工作職責(zé)無(wú)直接因果關(guān)聯(lián)，也不屬于工作時(shí)間內(nèi)合理必要的生理需求范疇。一審法院據(jù)此判決駁回王某甲的訴訟請(qǐng)求。

王某甲不服一審判決，提起上訴。其上訴理由主張，自身身為項(xiàng)目專職接送領(lǐng)導(dǎo)的小車司機(jī)，項(xiàng)目實(shí)行24小時(shí)不間斷施工、兩班倒作業(yè)模式，自己長(zhǎng)期處于全天候待命狀態(tài)，無(wú)固定休息時(shí)間，外出理發(fā)是為規(guī)整儀容、保持良好工作狀態(tài)，且外出期間依舊隨時(shí)待命，屬于工作時(shí)間與工作崗位的合理延伸，符合工傷認(rèn)定相關(guān)條件。

2026年5月，二審法院審理后確認(rèn)一審查明全部案件事實(shí)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定審理認(rèn)為，職工認(rèn)定工傷需滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三大核心要件。王某甲外出理發(fā)屬于自主處理個(gè)人事務(wù)，既不屬于本職工作范疇，也不在法定可認(rèn)定工傷、視同工傷的情形之內(nèi)。遼陽(yáng)市人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定，事實(shí)清楚、程序合法、適用法律準(zhǔn)確。

最終，二審法院依照行政訴訟相關(guān)法律規(guī)定，作出駁回上訴、維持原判的終審判決。

(責(zé)任編輯：zx0002)

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