套路招聘下的跨省勞務(wù)糾紛崗位薪資大縮水

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2026-05-21 10:14:19 新黃河

套路招聘下的跨省勞務(wù)糾紛崗位薪資大縮水。多名求職者通過獵聘、智聯(lián)招聘等平臺(tái)應(yīng)聘技術(shù)崗位時(shí)，被四川多家人力資源公司以“短期培訓(xùn)、異地實(shí)習(xí)”為由，跨省派往福建。與福州福誠達(dá)企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司簽訂合同后，他們被派往福州京東方光電科技有限公司從事屏幕檢測(cè)相關(guān)工作。求職者反映遭遇崗位不符、薪資縮水等問題，承諾的包吃住、車費(fèi)報(bào)銷等均未兌現(xiàn)，車費(fèi)借條不予歸還，合同也被公司收走，導(dǎo)致無法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維權(quán)難度增加。

今年3月，四川宜賓的吳銳通過獵聘平臺(tái)應(yīng)聘成都大眾試車員，最終簽約的是四川億輝德信息技術(shù)有限公司。合同顯示他將被外派至福建大眾培訓(xùn)45天，調(diào)回后保底月薪7500元。吳銳接受了口頭約定的先按19元/小時(shí)計(jì)算，干滿45天再補(bǔ)差價(jià)的條件，與其他求職者一同被派往福建。

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成都的羅軍在志多邦面試后，選中東南汽配廠成都某廠相關(guān)崗位，簽約時(shí)被告知需到福建總部實(shí)習(xí)40天，回來即可安排他到成都龍泉廠區(qū)。山東濟(jì)南的范琦通過智聯(lián)招聘應(yīng)聘成都川潤(rùn)股份集團(tuán)有限公司助理工程師，從濟(jì)南趕到成都面試，實(shí)際對(duì)接的是四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司。簽完合同后，范琦被告知需要去福建培訓(xùn)一個(gè)月，隨后他乘坐大巴前往福州。

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三人來自不同地方、不同公司、應(yīng)聘不同崗位，但幾乎在同一時(shí)間段被派往福建，最終均在京東方廠區(qū)從事屏幕檢測(cè)工作。出發(fā)前，他們都被要求簽署一份600元車費(fèi)借條，并被告知車費(fèi)由公司支付。然而，這600元在首月工資里被扣除。羅軍認(rèn)為這些公司存在虛假招聘的情況，是他們的招聘套路。

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抵達(dá)福建后，求職者們被要求與福誠達(dá)簽訂了一份工資福利待遇確認(rèn)書。羅軍等人被安排至福清京東方廠區(qū)從事屏幕檢測(cè)相關(guān)工作。合同約定的時(shí)薪和餐補(bǔ)與口頭承諾不符，實(shí)際發(fā)放的薪資也遠(yuǎn)低于預(yù)期。此外，原本承諾的包吃住也從工資里扣除了費(fèi)用。

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