5月4日,追覓創(chuàng)始人兼CEO俞浩在社交平臺表示,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了針對公司及其個人的不實信息,將對相關(guān)侵權(quán)行為的賬號、平臺及人員提起訴訟。目前,追覓已向小紅書、抖音、快手等多個社交平臺以及168個涉嫌侵權(quán)行為的賬號持有者發(fā)起訴訟。
此前,追覓科技于5月3日晚間發(fā)布聲明稱,歡迎基于事實的合理評價與社會輿論的理性監(jiān)督,但堅決反對編造、傳播虛假負(fù)面信息的行為。對于各類捏造事實、誤導(dǎo)公眾、侵害企業(yè)合法權(quán)益的違法行為,將持續(xù)依托法律武器捍衛(wèi)合法權(quán)益。
4月26日,俞浩連發(fā)多條微博批評小紅書運(yùn)營生態(tài),認(rèn)為這是一個非常糟糕的平臺。他還表示,在起訴每一個在小紅書上造謠的博主時,應(yīng)該連帶起訴小紅書平臺,因為外界對平臺存在畏懼心理,導(dǎo)致該平臺得以肆意推送未經(jīng)證實的假消息。
在今日的發(fā)文中,俞浩還提到,針對內(nèi)部泄密人員林某某,其在職期間無視公司信息安全管理規(guī)定以及保密義務(wù),惡意拍攝并對外傳播公司內(nèi)部涉密對話內(nèi)容。為規(guī)避調(diào)查,該員工采取打碼、壓縮等手段處理涉密內(nèi)容,主觀惡意明顯,違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。對此,公司已經(jīng)正式提出民事訴訟,依法追究泄密人員的法律責(zé)任。
此外,俞浩還在社交平臺發(fā)文表示,預(yù)計3個月后,追覓將成為第一個因鼓勵員工做自媒體而破產(chǎn)的公司。此事源于4天前,俞浩在公司群聊中號召每個員工開通所有平臺的社交媒體賬號,每天用15分鐘時間發(fā)布三條視頻,介紹產(chǎn)品和技術(shù)。他承諾,真實粉絲達(dá)到一定數(shù)量的員工將獲得現(xiàn)金獎勵。同日晚,俞浩宣布兩名粉絲破萬的員工每人獲得1萬元現(xiàn)金獎勵。