市值百億公司急聘董秘 新規(guī)引發(fā)搶人大戰(zhàn)。董秘被譽(yù)為上市公司的“合規(guī)守門人”,然而,許多公司的大門卻長期處于“無人看守”的狀態(tài)。4月24日傍晚,中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布了一則看似常規(guī)的監(jiān)管文件——《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則》,這一文件在A股市場引發(fā)了一場前所未有的高管“搶人大戰(zhàn)”。
浙江某主板上市公司緊急招聘董秘,市值在100億至200億之間,工作地點(diǎn)在杭州,薪酬面議(40萬-70萬)。一家浙江食品飲料上市公司掛出這樣的招聘廣告。“錢不是問題,人要靠譜”——這是杭州某金融獵頭的真實(shí)感受,近期上市公司HR和獵頭們已經(jīng)集體進(jìn)入“搶人模式”。一夜之間,上千個(gè)董秘崗位突然空缺,這場“董秘爭奪戰(zhàn)”背后究竟發(fā)生了什么?
4月24日,中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則》,這是中國資本市場歷史上首部專門針對董秘的行政監(jiān)管規(guī)則。新規(guī)中最關(guān)鍵的一條是:董事會(huì)秘書不得兼任總經(jīng)理、分管經(jīng)營業(yè)務(wù)的副經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。根據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),A股5500多家上市公司中,有67家公司由總經(jīng)理兼任董秘,681家由財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任董秘,還有2311家由副總經(jīng)理兼任董秘。剔除重復(fù)計(jì)算后,總計(jì)約2400家上市公司存在違規(guī)兼任情況。
這意味著近一半的A股上市公司面臨董秘崗位的強(qiáng)制“拆分”與“換血”。董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)這種模式,在A股市場長期存在,連中國石油、貴州茅臺(tái)這樣的千億巨頭都是如此。曾經(jīng)習(xí)以為常的“一肩挑”,現(xiàn)在變成了必須整改的“重災(zāi)區(qū)”。
新規(guī)還設(shè)置了嚴(yán)格的任職門檻:候選人必須具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗(yàn),或者持有法律職業(yè)資格證/注冊會(huì)計(jì)師證加五年經(jīng)驗(yàn)。單純靠關(guān)系上位的“事務(wù)型”董秘正在被制度清場。