近日,一段提及“微信余額沒有三百至五百元的,不給面試”的聊天記錄引發(fā)關注。聊天記錄中,一名工作人員寫道:“員工面試時需檢查微信余額,余額不足三百至五百元者不予面試,因為近期沒錢的員工鬧事較多?!痹摋l信息上方附有一個深圳市某地的定位。
另一名工作人員隨后發(fā)消息稱,接到人事通知,當天暫停招聘,后續(xù)招聘等待通知,并感謝各位老板的支持。
此事引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友懷疑此舉是為了讓員工自費體檢,招聘人員從中獲取提成。還有網(wǎng)友認為,微信余額屬于個人隱私,不應查看。
記者搜索發(fā)現(xiàn),發(fā)布此信息的工作人員名為“貴巨,聚藍領”,疑似是一名勞務中介。該工作人員表示,由于應聘員工經(jīng)常鬧事、投訴,用人單位才提出這一要求。另一名“貴巨,聚藍領”的工作人員透露,該用人單位是深圳市雙翼科技股份有限公司,公司擔心工人干兩天就離職,因此要求查看余額。
記者多次嘗試聯(lián)系深圳市雙翼科技股份有限公司未果。石巖街道辦勞動部門工作人員表示,近期該公司確實收到較多投訴,但此前并未聽說要求查看微信余額才能面試一事。該工作人員指出,該要求既不合理也不合法,但因涉及公司招聘模式,不屬于勞動監(jiān)察范疇,故無法介入。
寶安區(qū)人社局工作人員也表示,要求查看微信余額不合理,但由于法律沒有明確規(guī)定,難以界定是否違法。工作人員提到,員工入職后干一兩天就要求結工資離開的情況確實存在,這會給公司帶來困擾。
近日,廣東某招聘群要求普工面試需驗資,微信余額不足300至500元不予面試,理由是防范“沒錢鬧事”。這則消息來自一位廣東網(wǎng)友,進廠做普工竟然也需要驗資了,身價最低300塊起步
2026-04-14 15:16:08公司招聘要求有300-500元微信余額近日,一段聊天記錄引起廣泛關注。聊天記錄中提到,應聘者在面試時需要檢查微信余額,余額不足三百至五百元的將不被允許參加面試。一名工作人員解釋稱,這一要求是因為近期沒有錢的員工鬧事情況較多
2026-04-14 15:54:52公司要求微信余額沒三五百不給面試