近日,有消息稱碧桂園正在大規(guī)模召回離職員工。碧桂園對此回應(yīng)稱,優(yōu)秀人才是公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。公司的人才任用始終圍繞業(yè)務(wù)實際需求,通過內(nèi)部三好人才、優(yōu)秀員工返聘以及外部社招等多種渠道綜合選拔。公司還建立了常態(tài)化的內(nèi)部管理制度檢視機制,每年會根據(jù)經(jīng)營實際和管理需求對現(xiàn)有制度進(jìn)行優(yōu)化。此次《離職人員返聘管理辦法》的調(diào)整是對已有制度的常規(guī)修訂更新,并非新出臺政策。