曝阿里千問團(tuán)隊(duì)或?qū)⒎植?核心成員離職引發(fā)關(guān)注

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2026-03-04 11:55:10 新浪

曝阿里千問團(tuán)隊(duì)或?qū)⒎植?核心成員離職引發(fā)關(guān)注！阿里Qwen團(tuán)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸突然宣布辭職，他在社交媒體上發(fā)文：“我辭職了，再見了我愛的qwen?！贝饲耙惶?，他已正式向阿里提出辭職。Qwen團(tuán)隊(duì)小范圍同步了這一消息，有同事得知后情緒激動(dòng)，甚至落淚。林俊旸的社交媒體發(fā)文短時(shí)間內(nèi)獲得了大量點(diǎn)贊和評(píng)論，多數(shù)是在感謝Qwen團(tuán)隊(duì)和開源大模型的貢獻(xiàn)。

同一天，Qwen的后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文也正式離職，其工作將由前DeepMind高級(jí)資深研究員周浩接任。此外，Qwen Code負(fù)責(zé)人惠彬原已于2026年1月從阿里離職，加入Meta。多位接近此事的人士表示，林俊旸的離職非常突然，帶著遺憾和唏噓。

林俊旸選擇離開可能與Qwen團(tuán)隊(duì)正經(jīng)歷的組織調(diào)整有關(guān)。Qwen團(tuán)隊(duì)隸屬于阿里云CTO周靖人負(fù)責(zé)的通義實(shí)驗(yàn)室。近期，通義實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃將Qwen團(tuán)隊(duì)分拆，變成預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、文本、多模態(tài)等水平分工團(tuán)隊(duì)。林俊旸的管理范圍被縮小，這不符合他對(duì)技術(shù)趨勢(shì)的判斷。他認(rèn)為預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練乃至基礎(chǔ)設(shè)施和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該更緊密地結(jié)合和溝通。

過去一兩年，中國幾家大公司對(duì)模型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多次調(diào)整。橫向?qū)Ρ绕渌镜腁I團(tuán)隊(duì)布局，字節(jié)Seed內(nèi)部存在“賽馬”機(jī)制；豆包主模型系列按照預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練流程劃分小團(tuán)隊(duì)；騰訊則變得更加整合，模型訓(xùn)練和基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)都由姚順雨管理。

Qwen團(tuán)隊(duì)在阿里內(nèi)部面臨微妙的張力。一方面，Qwen在全球開源社區(qū)受到開發(fā)者喜愛，不少知名公司如Cursor都會(huì)基于Qwen系列模型進(jìn)行微調(diào)和后訓(xùn)練。另一方面，阿里內(nèi)部也在持續(xù)評(píng)估Qwen的成果和價(jià)值。其中，對(duì)開源模型商業(yè)化效率的追問以及對(duì)具體產(chǎn)出的評(píng)價(jià)，使得Qwen團(tuán)隊(duì)與阿里整體戰(zhàn)略目標(biāo)之間存在分歧。

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