歲末年初,很多公司舉辦年會聚餐等慶?;顒?。如果涉及到飲酒,勞動者與用人單位都應(yīng)該做好風(fēng)險(xiǎn)防范。江蘇致邦律師事務(wù)所夏磊律師提醒,企業(yè)如果向員工提供聚餐酒水,則對聚餐過程中可能出現(xiàn)的員工勸酒、鬧酒以及員工過量飲酒情況負(fù)有注意和警示義務(wù)。員工醉酒后,企業(yè)對醉酒員工負(fù)有照顧和救助義務(wù)。如果沒有盡到組織者的安全保障義務(wù),則應(yīng)承擔(dān)一部分的過錯(cuò)責(zé)任。對于參與年會的員工而言,作為具有完全民事行為能力的成年人,理應(yīng)對自身身體狀況、酒量以及飲酒過量可能造成的風(fēng)險(xiǎn)后果有著充分、清醒的認(rèn)知,遵循適量飲酒原則,做到不勸酒、不鬧酒、不酗酒,對自身的安全負(fù)責(zé)。