國際形勢復(fù)雜多變,境外間諜的活動已經(jīng)滲透到我們身邊。他們采用偽裝、引誘、圍獵、策反等手段,越來越隱蔽和狡猾。一些人因理想信念動搖,保密意識淡薄,最終落入陷阱,給國家安全帶來嚴(yán)重威脅。
某軍工企業(yè)項目經(jīng)理郭某因公務(wù)需要前往國外進行項目驗收。在境外期間,一名自稱“商務(wù)代表”的人員通過社交場合接近郭某。這次看似偶然的邂逅實際上是境外間諜精心策劃的行動。郭某未能抵擋住對方設(shè)置的誘惑,最終被策反。隨后,郭某協(xié)助間諜組織將同行的企業(yè)高級工程師陳某和技術(shù)專家黎某也策反。三人向間諜組織提供了大量內(nèi)部情況和涉密信息。經(jīng)鑒定,這些材料中包含12份秘密級國家秘密和6份情報。此外,陳某和黎某提供的信息中還包括2份秘密級國家秘密和3份情報。
案件曝光后,郭某因犯間諜罪被判處有期徒刑十年,剝奪政治權(quán)利三年;陳某和黎某也被依法追究刑事責(zé)任。
這起案件揭示了境外間諜活動的新特點:瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域人員,以商務(wù)、社交為掩護建立信任,再用情感投資、隱私要挾和利益誘惑相結(jié)合的方式進行滲透。同時,部分單位內(nèi)部保密管理存在短板,如保密教育流于形式、出訪審查不嚴(yán)、境外監(jiān)督缺失等,為間諜活動提供了可乘之機。
面對復(fù)雜的保密形勢,必須加強防護措施:教育培訓(xùn)要深入人心,通過典型案例和互動體驗式教育提升涉外人員的防范意識和政治鑒別力;人員管理要形成閉環(huán),從出訪前審查、境外期間監(jiān)督到歸國后觀察進行全面管理,落實重點崗位人員的重大事項和境外關(guān)系申報;責(zé)任落實要動真格,嚴(yán)格執(zhí)行保密責(zé)任制與“一案雙查”,定期開展防策反演練,切實筑牢國家安全防線。