企業(yè)被舉報(bào)規(guī)定員工如廁超時(shí)罰款 廁所監(jiān)控引發(fā)爭議!南京一家企業(yè)被曝出給員工上廁所限時(shí),并多次曝光員工如廁照片。如果員工如廁時(shí)間超過15分鐘,將被罰款450元。這一事件引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。

有網(wǎng)友爆料稱,該企業(yè)在2025年居然派人蹲守廁所,偷偷拍下員工如廁的照片,并記錄每個(gè)人的進(jìn)出時(shí)間。這些照片在部門群里傳播時(shí),連馬賽克都沒有打,員工的尊嚴(yán)受到嚴(yán)重侵犯。網(wǎng)友們對(duì)此感到憤怒,認(rèn)為這種做法剝奪了員工的基本權(quán)利。

從法律角度來看,律師王兆陽指出,拍攝如廁行為涉嫌侵犯隱私權(quán)。企業(yè)沒有權(quán)利將廁所變成監(jiān)控現(xiàn)場。當(dāng)記者試圖聯(lián)系企業(yè)時(shí),電話無人接聽,人事部門也一問三不知。這種應(yīng)對(duì)方式反而加劇了公眾的質(zhì)疑。

這家企業(yè)明確規(guī)定,車間工人單次如廁不得超過15分鐘,否則罰款450元。廁所門口還裝有監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)判定誰“如廁次數(shù)過多”。工人們私下哭訴,遇到拉肚子只能硬忍,生怕一不留神就被扣錢。按照南京最低工資標(biāo)準(zhǔn),這筆罰款相當(dāng)于兩天的工錢。