高溫津貼和防暑降溫費是一回事嗎勞動者權益保障解析

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2025-07-14 09:31:06 新華網(wǎng)

高溫天氣下，勞動者權益如何保障成為社會關注的焦點。近期，全國多地持續(xù)遭遇高溫考驗，部分地區(qū)氣溫突破40攝氏度。高溫酷暑環(huán)境下，戶外勞動者的工作時間、高溫津貼發(fā)放以及權益受損后的舉報途徑等問題備受關注。

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，當最高氣溫達到40攝氏度以上時，應停止室外露天作業(yè)；氣溫在37至40攝氏度之間時，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并盡量縮短連續(xù)工作時間，不得安排在當日氣溫最高時段3小時內(nèi)作業(yè)；氣溫在35至37攝氏度之間時，采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)工作時間，不得安排加班；懷孕女職工在35攝氏度以上的高溫天氣不得從事戶外作業(yè)及在33攝氏度以上的室內(nèi)場所作業(yè)。

南京市建立了與氣象部門的高溫信息聯(lián)動機制，在特定情況下系統(tǒng)會自動提醒相關行業(yè)主管部門和用工單位，督促及時調(diào)整作業(yè)安排，避免人員長時間戶外作業(yè)。

高溫津貼是強制性津貼，不能用實物沖抵?！斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)或無法將工作場所溫度降至33攝氏度以下時，應向勞動者發(fā)放高溫津貼并納入工資總額。成都市高溫津貼標準為每人每天13元至23元。西安市防暑降溫費發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日，標準為室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日，標準為每人每天25元。南京市的執(zhí)行標準為每年6月至9月每月發(fā)放300元高溫津貼。

勞動者權益受損可多渠道舉報。成都市明確，用人單位違反高溫作業(yè)保護規(guī)定的，勞動者可以向行業(yè)主管部門投訴或向工會尋求幫助；不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，可向監(jiān)察部門投訴。成都市還要求加強因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動爭議案件調(diào)處，實行快立快審快結。西安市也有類似規(guī)定，勞動者如遇侵權行為可通過12333熱線等渠道投訴舉報。陜西省人社廳將建筑施工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)作為重點檢查對象，加大執(zhí)法檢查力度。南京市開通了12333熱線、高溫津貼投訴二維碼等多個通道，方便勞動者維權。

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