四、“59歲現(xiàn)象”存爭議，輿論劍指“權力”脫軌

    輿論對于是否真的存在“59歲現(xiàn)象”看法不一，盡管有不少專家、學者都從層次理論、政治體制、分配制度、激勵機制、監(jiān)督機制等方面對“59歲現(xiàn)象”進行過研究，但仍然有很大一部分的觀點認為，“59歲現(xiàn)象”只是個偽命題，持這種觀點的網(wǎng)友表示，無論是老干部或年輕干部，掌握了絕對的權力就會產(chǎn)生絕對的腐敗。

    事實上，有一點網(wǎng)民們的認識是一致的，那就是人性貪婪是這些所謂“59歲”官員們落馬的致命傷，根本原因還是對權力的放縱。

    還是“權”上出了問題東北新聞網(wǎng)發(fā)表文章指出，59歲之所以成為官員腐敗的重要時間節(jié)點，一是官員心中還心存貪戀，希望利用現(xiàn)有的權力，最后再撈一把，二是領導干部在人事任用有發(fā)言權，企圖通過提拔任用，為自己的部下鋪好出路。無論哪一種，都是嚴重違法違紀行為，歸為一點，還是在“權”上出了問題。

    治腐之本是抓住“核心話題”　針對“59歲現(xiàn)象”，《檢察日報》曾發(fā)表作者房連水的文章認為，就所謂現(xiàn)象解決現(xiàn)象的結果只能是事倍功半揚湯止沸，只有抓住問題的根本，其效果才是事半功倍釜底抽薪。根本就是要始終抓住監(jiān)督機制、民主制度、約束權力、公開透明這些“核心話題”，才符合當今對腐敗問題認識的應有高度，才是根治腐敗的治本之策。

    癥結源自管理制度與用人體制已故的社會學家、優(yōu)秀的反腐敗理論研究專家邵道生先生說過，　“59歲現(xiàn)象”之所以發(fā)生，還是源于這批家伙素質的低劣（尤其是那種貪得無厭的貪婪之心），源于這批家伙利用了管理制度上的不健全，源于我們社會用人體制上的問題……只有這些問題解決了，才能從根本上治理“59歲現(xiàn)象”。

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