11月5日，廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的一起工作作風(fēng)不實(shí)案例，引發(fā)輿論關(guān)注。

據(jù)通報(bào)，該市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織保障專責(zé)小組在對(duì)石卡鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作專項(xiàng)督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)，石卡鎮(zhèn)江南村第一書記姚劭軍、駐村工作隊(duì)員劉水坤、鄧志輝4月份未按要求由本人填寫考勤記錄，而是由劉水坤一人負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫，且三人4月份考勤登記表上的考勤記錄在村天數(shù)加休息天數(shù)共31天，超出當(dāng)月實(shí)有自然天數(shù)。

三個(gè)人的考勤記錄由一人代填，以致鬧出“在村天數(shù)加休息天數(shù)超出當(dāng)月實(shí)有自然天數(shù)”這樣的笑話，說明弄虛作假的問題不可小視。事實(shí)上，類似的問題離我們并不遙遠(yuǎn)，例如，開會(huì)請(qǐng)人“代簽”，上下班找同事“打卡”，干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)幫忙“代掛”，等等，是不是有種“似曾相識(shí)”的感覺？

如此“代勞”，違背了相關(guān)制度設(shè)計(jì)的初衷，也違背了最基本的誠(chéng)信原則。以干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)為例，是干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容親身性、完整性、真實(shí)性的直接意思表示，怎可“代掛”敷衍了事？倘若任憑“代”字蔓延，到與不到、做與不做一個(gè)樣，考核形同虛設(shè)，工作必然流于形式，最終導(dǎo)致規(guī)規(guī)矩矩做事的老實(shí)人吃虧、投機(jī)取巧的“滑頭”得利。

黨員干部不能將這些通報(bào)案例、身邊“小事”當(dāng)做故事來看，要把自己擺進(jìn)去，時(shí)刻秉承對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的理念，說實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效，切忌弄虛作假。否則，找人“代勞”成了習(xí)慣，遲早有一天自己會(huì)被“替代”。

作者：李舒杰

來源：中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)