將涉密材料拍照發(fā)至微信群被處分國(guó)安部門(mén)提醒

2025-12-24 07:53:49 來(lái)源：央視新聞客戶(hù)端 A+A-

將涉密材料拍照發(fā)至微信群被處分國(guó)家安全部門(mén)最新提醒

國(guó)家安全部今天發(fā)布安全提示文章，歲末年終，總結(jié)、考核、檢查等工作密集開(kāi)展。各類(lèi)材料的整理、數(shù)據(jù)的匯總與后續(xù)計(jì)劃的制定，往往涉及多方面的工作內(nèi)容與內(nèi)部信息。這些信息既是年度工作成果的體現(xiàn)，也與后續(xù)工作的銜接安排密切相關(guān)，一旦發(fā)生失泄密事件，不僅會(huì)打亂工作節(jié)奏，影響相關(guān)領(lǐng)域工作推進(jìn)，還可能危害國(guó)家安全。

收官事務(wù)繁多，安全紅線須警惕

——敏感內(nèi)容“扎堆”易泄密。年終總結(jié)、考核報(bào)表、規(guī)劃草案等材料集中起草與流轉(zhuǎn)，涉密信息與非密內(nèi)容易處于“混存混傳”狀態(tài)，如將未脫密的行業(yè)監(jiān)管數(shù)據(jù)納入公開(kāi)匯報(bào)PPT，把“內(nèi)部敏感”項(xiàng)目進(jìn)度表隨普通文件分發(fā)等。公開(kāi)案例顯示，某單位因趕制年終總結(jié)，誤將“秘密級(jí)”政策初稿與非密材料打包發(fā)送，直接導(dǎo)致該政策后續(xù)落地陷入被動(dòng)局面。

——僥幸心理“抬頭”易失密。臨近收官，各項(xiàng)工作緊鑼密鼓開(kāi)展的同時(shí)，“年底太忙，先趕進(jìn)度再說(shuō)”“就傳一份給同事，不會(huì)出事”等僥幸思想也容易滋生，個(gè)別人員保密意識(shí)淡薄，假借事務(wù)繁雜忽視保密要求，出現(xiàn)違規(guī)行為。公開(kāi)案例顯示，某單位干部為趕年終材料進(jìn)度，將涉密材料拍照發(fā)至微信群請(qǐng)人修改，導(dǎo)致“秘密級(jí)”信息擴(kuò)散，不僅個(gè)人受到紀(jì)律處分，更對(duì)當(dāng)?shù)毓ぷ髟斐捎绊憽?/p>

——交接環(huán)節(jié)“斷鏈”易丟密。涉密材料經(jīng)多環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)，信息傳遞鏈條長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增多。公開(kāi)案例顯示，某單位因未建立涉密文件管理臺(tái)賬、流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)無(wú)交接記錄，年終清退文件時(shí)發(fā)現(xiàn)兩份秘密級(jí)文件丟失且無(wú)法追溯，既造成涉密信息失控，也暴露了單位保密管理短板。

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