為防止因員工開年后無法返崗導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難的窘境，浙江湖州吳興區(qū)對外來員工出臺留崗補貼政策。這家外貿(mào)企業(yè)為每位留在當?shù)剡^年的員工補貼1500元生活費，暢通宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電，食堂每天兩餐提供米飯，另增添八套廚具供員工自行烹飪菜肴。

作為一座新型城市，深圳外來人口占比極高。為了鼓勵“就地過年”，深圳南山區(qū)在做好疫情防控的同時，啟動了“線上歡樂跑”活動，春節(jié)期間，外來人員通過手機掃碼參與線上打卡活動，為他們提供了一個娛樂健身休閑好去處。

四川成都舉辦了非遺藝術(shù)表演，讓外來人員不返鄉(xiāng)也能感受到節(jié)日的溫暖氣氛。