商場里,一位父親抱著哭鬧的嬰兒站在母嬰室外猶豫不決;地鐵站內(nèi),爺爺手忙腳亂地在洗手間隔間里給孩子換尿布。這些曾被默認“只能如此”的場景,在深圳悄然改變。20余家商場和交通樞紐增設(shè)了“父嬰室”,不僅提供護理臺、溫奶器、體重秤,還能3分鐘內(nèi)送達尿不濕。這不是簡單的空間改造,而是一次對傳統(tǒng)育兒分工的公開挑戰(zhàn)。

深圳試點“父嬰室”不僅是公共服務的細微補缺,更是推動性別平等的關(guān)鍵舉措。它直面一個長期被忽視的事實:育兒不應是母親的單兵作戰(zhàn)。當城市開始為父親配備專屬照護空間,意味著公共政策正從“默認母親在場”轉(zhuǎn)向承認并支持父親的在場。這一轉(zhuǎn)變既回應了雙職工家庭的現(xiàn)實困境,也撬動著深植于社會結(jié)構(gòu)中的性別角色定式。

國內(nèi)多個城市已悄然跟進。北京朝陽大悅城將母嬰室升級為“育嬰室”,哺乳區(qū)獨立封閉,護理區(qū)開放共用;上海長風大悅城早設(shè)“男親子衛(wèi)生間”;廣州、西安、天津等地也陸續(xù)試點。設(shè)施命名從“母嬰”變?yōu)椤坝龐搿?,圖標由女性單人變?yōu)楦改覆⒘?,背后是公共服務理念的根本轉(zhuǎn)向——從性別排斥走向性別包容。

數(shù)據(jù)顯示,92%的父親認為父嬰室顯著改善育兒體驗?,F(xiàn)實中,二胎、三胎家庭增多,母親難以獨自照護多個幼兒,父親參與已非“加分項”,而是剛需。醫(yī)學研究亦證實,父親深度參與育兒能顯著促進兒童語言發(fā)展與情緒穩(wěn)定。如果公共服務仍假定“帶娃=母親職責”,等于系統(tǒng)性排除了一半人口的照護能力。
公共場所的母嬰室為女性帶娃提供了便利,但獨自帶娃出門的男士也面臨無處給孩子換尿布、沖奶粉的問題。深圳在多處公共場所的母嬰室旁試點增設(shè)了“父嬰室”,以解決男性照料嬰幼兒的需求
2025-12-07 21:40:39深圳公共場所增設(shè)父嬰室