新東方員工控訴“加班成奴” 賬號被秒封 公司回應 勞動權(quán)益引爭議。12月4日,一名新東方員工在社交平臺上發(fā)表了一封全員信,吐槽加班文化。該員工表示,俞敏洪在南極發(fā)信談“教育初心”和“以人為本”,自己卻每天工作超過12小時,遙不可及的招生指標讓他感到疲憊不堪,勞動合同中的雙休已成奢望。
這名員工通過釘釘App向新東方全員發(fā)送了消息,表達了對俞敏洪郵件中關(guān)于教育初心和團隊價值珍視的感動。然而,現(xiàn)實中的工作壓力讓他倍感失望。自入秋以來,課程顧問團隊陷入了“996單休”的循環(huán),每天工作10多個小時成為常態(tài),入職時簽訂的《勞動合同》中明確規(guī)定的雙休時間卻屈指可數(shù),勞動法規(guī)定的8小時工作制也成了奢望。

該員工表示,休息時間被侵占、指標脫離現(xiàn)實、雜活擠壓主業(yè)、計劃朝令夕改等不合理的機制讓他感到茫然與疲憊,目前的狀態(tài)是加班成奴,工作無序。盡管如此,他還是愿意相信俞敏洪在公開信里提到的“如果公司不斷損害你,就不是好公司”,希望這光芒能照進每個加班人的心里。他還感謝俞老師郵件中提到的“歡迎大家公開吐槽、鼓勵言論自由”,這激勵了他說出心中所想以及當下遇到的困境。

有新東方員工透露,這封全員信是由杭州新東方的一名課程顧問發(fā)出的,消息發(fā)出不久后就被刪除,賬號也被封禁。杭州新東方教育有限公司的一名工作人員確認了這一情況,并表示這種對全部員工發(fā)出的形式是不正確的,集團內(nèi)部有明確的舉報機構(gòu)和舉報機制,會對此事進行相應處理。新東方員工控訴“加班成奴” 賬號被秒封 公司回應 勞動權(quán)益引爭議!
12月4日,多位網(wǎng)友稱,新東方杭州一名課程顧問在公司內(nèi)部群中發(fā)布了一篇長文,控訴課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際、工作內(nèi)容冗雜等問題
2025-12-04 18:31:05新東方回應員工發(fā)文控訴加班遭秒刪