“進(jìn)入廠區(qū),請(qǐng)自覺(jué)放棄一切自由”這句標(biāo)語(yǔ)之所以刺眼,不僅因其措辭粗暴,更因其暗示了一種企業(yè)權(quán)力不受約束的傲慢。法治社會(huì)的進(jìn)步體現(xiàn)在對(duì)每一處微小權(quán)利的尊重與守護(hù)之中。企業(yè)可以要求員工遵守規(guī)章,但無(wú)權(quán)要求其“放棄自由”;管理者可以強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,但不能踐踏尊嚴(yán)。
標(biāo)語(yǔ)易撤,思維難改;監(jiān)管不能總靠“熱搜”,權(quán)利保護(hù)需要始終在場(chǎng)、切實(shí)有效的制度防線。唯有厘清權(quán)責(zé)邊界,筑牢法治底線,讓勞動(dòng)者在每一次走進(jìn)廠區(qū)時(shí)感受到平等與尊重而非壓迫與剝奪,健康、可持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系才能真正建立。工廠不是監(jiān)獄憑啥要員工放棄一切自由 企業(yè)管理權(quán)不應(yīng)凌駕個(gè)體權(quán)利!