2025年11月21日清晨,中山火炬開發(fā)區(qū)的佳能工廠突然變得異常安靜。往日轟鳴的生產線停了,食堂不再飄出飯菜香,連門口那棵長了20年的大榕樹也被連根挖走。這座曾占據(jù)全球三成激光打印機產能的工廠,在24年后突然停止運營,留下1600名員工站在空蕩蕩的廠區(qū)里,手里拿著高額的補償協(xié)議。

補償方案包括2.5倍工齡工資、1個月代通知金、5個月就業(yè)支援金、1萬銘恩貢獻獎和5千新征程奮斗獎,還有春節(jié)紅包和探親路費。這份補償比法定標準高出很多,甚至比一些新能源廠的年薪還高。有人在車間里激動得哭了,因為這筆錢可以解決他們之前難以解決的問題。但也有年輕人愁眉苦臉,因為他們工作時間短,拿到的補償較少。

董事長親筆簽名的推薦信也引起了轟動。紅底燙金的信紙上寫著對員工的高度評價,成為工友們朋友圈的新寵。公司不僅包了離職體檢,還聯(lián)系了美的、格蘭仕等企業(yè)來開招聘會,并舉辦了一場“畢業(yè)儀式”,讓員工帶家屬走紅毯,廠長給每個人發(fā)紀念章,像大學畢業(yè)典禮一樣。

廠區(qū)外的南頭老街這幾天成了“補償款消費現(xiàn)場”。賣二手電動車的攤位前排起長隊,中介舉著“佳能員工專享購房折扣”的牌子拉客。老王揣著補償款直奔4S店提了一輛比亞迪,而38歲的張哥卻在抖音上發(fā)學習視頻:“四十不晚!今天開始學PLC編程”,配著車間機器運轉的背景音樂。但更多人在微信群里迷茫,不知道下一步該去哪里。
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