雇主入獄家政養(yǎng)育其女童三年
11月6日,山東的一對家政夫婦受雇于一個富裕家庭,負責(zé)照顧家中3歲的小女孩。不久后,雇主因涉嫌法律問題失聯(lián),并最終被判入獄。在此過程中,家政夫婦通過DNA檢測得知小女孩并非雇主的親生子女。盡管面臨諸多困難,他們還是選擇了承擔(dān)起撫養(yǎng)小女孩的責(zé)任。
過去三年里,這對家政夫婦像對待自己的親生孩子一樣照顧她,確保她健康、快樂地成長,學(xué)業(yè)成績也非常優(yōu)秀。案件發(fā)生后,有網(wǎng)友表示這些所謂的“富人”真是可惡透頂,有錢就覺得自己能為所欲為,結(jié)果害得無辜的孩子差點沒有依靠。還好有愛心的家政夫婦,不然真不知道這孩子要怎么活。也有網(wǎng)友認(rèn)為,現(xiàn)在道德淪喪到了極點,有錢人以為錢能解決一切問題,結(jié)果連親生骨肉都不要了。還好世界上還有好人,像這對家政夫婦用自己的實際行動溫暖了這個小女孩的心,這種精神值得每個人學(xué)習(xí)。
關(guān)于雇主重新獲得自由后是否有權(quán)利要求回撫養(yǎng)權(quán)的問題,根據(jù)《未成年人保護法》及相關(guān)法律規(guī)定,父母是未成年子女的法定監(jiān)護人,但在特定情況下,如父母因犯罪被剝奪自由或存在其他不利于子女健康成長的情形時,法院可以根據(jù)實際情況變更監(jiān)護權(quán)。本案中,若雇主的行為確實對女童造成了不良影響,且家政夫婦在過去三年里提供了良好的成長環(huán)境,那么法院可能會考慮將女童的監(jiān)護權(quán)繼續(xù)交由家政夫婦負責(zé),或者指定其他合適的監(jiān)護人。
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2024-11-29 08:11:54雇主失聯(lián)后育兒嫂當(dāng)媽三年