女子如廁遭男同事偷拍公司讓她離職 受害者反被勸退引發(fā)爭議!近日,有網(wǎng)友在社交媒體上發(fā)帖稱,她在公司上廁所時兩次被男同事偷拍。第二次事件發(fā)生后,公司才辭退了偷拍者,并且她被領導以各種理由要求主動離職。
周女士表示,兩次偷拍事件相隔三個多月。第一次偷拍后,雙方在領導協(xié)調下達成和解,偷拍者賠償了一萬元。然而三個月后,偷拍者再次對她進行偷拍,最終被警方行拘十日。盡管偷拍者被辭退,但周女士也被領導暗示主動離職。目前此事已進入勞動仲裁階段。
周女士此前在上海某教培機構工作,主要負責行政事務。今年5月1日上午,她在公司女衛(wèi)生間如廁時,發(fā)現(xiàn)隔壁隔間有人偷看并用手機偷拍。她立即叫來保安,發(fā)現(xiàn)偷拍者竟是她的男同事,一名英語輔導老師。起初,周女士考慮到公司聲譽并未報警,而是向領導匯報。經(jīng)過協(xié)調,偷拍者同意賠償一萬元私了。
然而,8月份周女士再次發(fā)現(xiàn)自己被同一男同事偷拍。這次她直接選擇了報警。警方對偷拍者處以行政拘留十日的處罰。周女士認為,正是公司遲遲不開除偷拍者,才導致了第二次偷拍事件的發(fā)生。她向領導提出辭退偷拍者的要求,但領導表示需要時間重新招聘新人交接工作。偷拍者拘留期結束后,周女士向領導表明無法面對他,但領導堅持等9月結束再辭退偷拍者。周女士請假回避,但休假回來后遭到領導刁難,最終被迫離職。
公司相關負責人趙女士表示,在第一次偷拍事件后,他們確實計劃辭退偷拍者,但由于業(yè)務高峰期未能及時招到合適接替者。第二次偷拍事件發(fā)生后,公司立即辭退了偷拍者。趙女士解釋,讓周女士一起離職的說法是氣話,出于人道主義考慮還給周女士一個月帶薪休假。趙女士稱,周女士返崗后上班時間玩手機,領導提醒她少玩手機,但沒有因偷拍事件讓她離職的想法。公司希望與周女士積極溝通,但周女士堅持走勞動仲裁程序。
在上海,一名女子在公司廁所兩次被同一同事偷拍,維權后公司卻讓兩人一起離職。2025年,上海女孩周亞的職場生活因此徹底崩塌。從隱忍到抗爭,她的經(jīng)歷揭示了職場維權中的殘酷真相
2025-10-21 09:55:07女子公司上廁所被偷拍維權反被離職