葉國富把永輝“生死牌”交給了一個90后新CEO的調(diào)改答卷

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2025-10-29 09:55:56 新浪財經(jīng)

葉國富把永輝“生死牌”交給了一個90后新CEO的調(diào)改答卷！永輝超市空缺近半年的CEO職位最終由王守誠接任。這位34歲的90后，擁有北京大學(xué)碩士學(xué)歷，2017年以“融才”管培生身份加入永輝。直到永輝啟動“學(xué)習(xí)胖東來”的調(diào)改項目，王守誠才正式從幕后走到臺前。

2024年9月，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富斥資63億元收購永輝超市，成為其第一大股東。今年3月，葉國富在永輝成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并擔(dān)任組長，而王守誠則以副組長的身份，繼續(xù)負(fù)責(zé)全國調(diào)改工作，牽頭運營標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)。

10月13日，永輝超市舉行發(fā)布會，系統(tǒng)性闡釋其商品戰(zhàn)略及發(fā)布最新品質(zhì)成果。王守誠公布了“胖改”至今的成績單：永輝超市調(diào)改店客流平均增長80%，60%以上進(jìn)入穩(wěn)定期的調(diào)改門店盈利水平超越過去5年最高值。共有102家調(diào)改門店的顧客凈推薦值（NPS）均值超過40%，達(dá)到行業(yè)優(yōu)良水平，其中更有19家門店的NPS值超過50%，已成為內(nèi)部標(biāo)桿。

王守誠上任后的首要任務(wù)是梳理和對齊永輝超市在全國的業(yè)務(wù)。他透露，永輝內(nèi)部共識認(rèn)為門店調(diào)改沒有終點。第一階段聚焦于人員、政策與基礎(chǔ)商品更新，第二階段將更深入地提升商品品質(zhì)。目前，永輝已有大量門店進(jìn)入第二階段調(diào)改，團(tuán)隊會將80%的精力投入到商品板塊，打造有品質(zhì)、質(zhì)價比高且獨特的商品。

在商品開發(fā)方面，永輝借鑒了胖東來的理念，但在供應(yīng)鏈的整體搭建上更多參照山姆模式。葉國富還從外部找來了曾在山姆擔(dān)任過管理層的佘咸平，擔(dān)任永輝超市的首席產(chǎn)品官。佘咸平表示，永輝會回歸原點，注重品質(zhì)，這也是開發(fā)自有品牌的重要要素。

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