公開(kāi)信息顯示，多個(gè)省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的方案保持一致。今年1月1日起，四川調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：第一檔每月2330元，第二檔每月2200元。同一時(shí)間，重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在調(diào)整，調(diào)整后的分檔和數(shù)額與四川相同。此前在2024年和2021年，江蘇和浙江曾兩次對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其執(zhí)行時(shí)間和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)也都統(tǒng)一。這并非巧合。2023年4月，重慶市人力社保局與四川省人力社保廳簽署《建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)合作協(xié)議》?！秴f(xié)議》明確了十項(xiàng)合作內(nèi)容，其中包括建立川渝兩地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聯(lián)合評(píng)估機(jī)制，同步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且標(biāo)準(zhǔn)水平盡量保持一致。2023年12月，人社部在《關(guān)于進(jìn)一步健全人力資源社會(huì)保障基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系全面推行標(biāo)準(zhǔn)化的意見(jiàn)》中提出，加快制定京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈等區(qū)域人力資源社會(huì)保障基本公共服務(wù)跨地區(qū)協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)。

重慶工商大學(xué)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)研究院研究員莫遠(yuǎn)明認(rèn)為，川渝兩地同步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于政策協(xié)同，加強(qiáng)川渝合作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務(wù)共建共享。同時(shí)，這也有利于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障勞動(dòng)者權(quán)益。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，此舉在全國(guó)還有示范引領(lǐng)效應(yīng)，有利于促進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高質(zhì)量一體化發(fā)展，成為中西部地區(qū)城鄉(xiāng)融合發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的標(biāo)桿。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)和普通人息息相關(guān)。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚中和分析，最低工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整通過(guò)加班工資基數(shù)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等的傳導(dǎo)機(jī)制，對(duì)企業(yè)減少不規(guī)范行為，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，發(fā)揮基礎(chǔ)性保障作用。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整也對(duì)提高低收入群體的收入水平，縮小收入差距，減少收入分配矛盾起到積極作用。今年年初，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》要求，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。7月公布的《2025年上半年人力資源和社會(huì)保障工作主要進(jìn)展情況及下一步安排》明確，將研究完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。譚中和建議，可建立最低工資調(diào)整幅度與當(dāng)?shù)谿DP、在崗職工平均工資、社保繳費(fèi)基數(shù)、最低生活保障、失業(yè)金及退休人員職工平均養(yǎng)老金同步增長(zhǎng)機(jī)制。同時(shí)，將最低工資制度推廣覆蓋至城鎮(zhèn)所有就業(yè)人群，尤其是數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的平臺(tái)就業(yè)人員。此外，建立人工智能+最低工資監(jiān)測(cè)監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)最低工資決定和調(diào)整機(jī)制的微觀分析和宏觀指導(dǎo)。