在不少工廠里,開工儀式往往顯得拘謹,然而這家企業(yè)的現(xiàn)場卻充滿歡聲笑語。員工們在追逐、打鬧中放松身心,既釋放了假期后的疲憊,也增進了彼此之間的感情。
有員工笑著說:“抓雞的時候誰還分領導員工,大家都在跑,連老板也下場幫忙,特別有意思?!?br data-start="791" data-end="794"/>還有人感嘆:“這種氛圍太好了,比搞什么宣誓大會強多了。”
網(wǎng)友看到現(xiàn)場視頻后紛紛留言:“這才是00后老板的思維,懂生活,也懂人心?!薄敖拥貧獾钠髽I(yè)文化比口號更有力量。”、“這樣的公司我愿意加班!”
業(yè)內(nèi)人士指出,00后創(chuàng)業(yè)者越來越多地走上管理崗位,他們帶來的不僅是新思維,還有更具人情味的企業(yè)文化。這場“抓雞福利”看似玩笑,實際上是年輕管理者在用自己的方式傳遞一種信號——工作可以認真,但生活也要有趣。
相較于冰冷的制度和機械化的管理,這種輕松的活動讓員工更有歸屬感,也能增強團隊凝聚力。一位網(wǎng)友評論道:“發(fā)獎金能讓人開心幾天,發(fā)土雞能讓人開心到燉完。”
在不少人眼里,00后老板代表著“新派思維”,但這位年輕企業(yè)家卻用最質(zhì)樸的方式贏得了員工的心——不用豪言壯語,也不靠“表面熱鬧”,而是讓大家在笑聲中開工、在雞香中團聚。
一百只土雞,不僅是一份獎勵,更是一種溫度。正如網(wǎng)友留言:“這樣的老板,不只是發(fā)福利,更是發(fā)幸福?!?/p>
11月5日晚,胖東來官方發(fā)布《關于胖東來員工勇敢正義獎勵公示》。公示顯示,胖東來對參與11月2日生活廣場突發(fā)故意傷害應急事件處置的員工進行獎勵,共計20萬元
2025-11-06 12:25:20胖東來